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汽车报价表格范本_汽车报价表格模板大全

tamoadmin 2024-09-08
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小程需要多少钱,这个要看你做什么样的小程序,你对小程序的功能、框架、定位、交互、UI的要求是什么?

这些都需要和第三方服务商提前沟通规划好。

我们有些小程序商城的模板,你也可以看看适不适合。

开发一套小程序,价格几万到几十万不等,以下列出价格表:

第一种,套模板小程序-价格比较低,一般几千到一万

特点是:一般需要按年收费。如果有些功能没办法满足你的需要,在模板基础上,再做定制开发即可。相对于完全定制开发来说,操作简单,方便,价格低,开发时间短,一个星期左右就可以上线。

第二种,购买源码-价格中等,一般1-2万左右。

特点是:方便,能够快速上线;最重要的就是你永久拥有了小程序源码,无需按年缴费。而且可以利用源码,开发无数个小程序,不需要重新支付费用。但不一定能够买到合适的源码,若有合适的源码,那么这种方式是最省钱,最有保障的。

第三种,定制开发-价格比较高,一般一万到十几万

特点是:独一无二的,具有永久使用权,功能是按照你的要求定制开发的,服务也更加到位

但就是价格比较高,定制版的基本费用在上万元到十几万不等。

一般第三方服务商都有以上3种方式可以选择。大概算了一下微信小程序从申请到开发整个流程需要的费用,如下:

1、注册与 认证小程序费用

和申请微信公众号一样,小程序也必须经过主体认证这一关。企业、组织和个人都可以在腾讯公众平台申请小程序,并进行主体认证。其中会涉及300元的认证费用,这个费用是腾讯收取的,认证的公司也是经过腾讯授权的。当然如果已经有经过认证的企业公众号的话,可以从公众号端直接快捷申请小程序,免去这300元。

2、 开发制作费用

在认证审核之后,需要在30天内提交小程序代码给腾讯审核,否则小程序名字会被释放。所以开发这一步是非常重要而关键的。当然目前小程序的开发是开放的,企业可以选择自行开发或者第三方开发平台。当然不论是自己开发还是寻找第三方服务机构都是有费用的。

自己开发主要就是开发人员的工资等雇佣成本(按照一二线城市高级工程师的薪资计算,按照最理想的10天开发周期,至少需要付出3-5万元开发成本);

第三方技术开发合作目前市面上有两种:

定制开发和模板制作。相对来说模板式的小程序性价比更高一些,定制开发的个性化更高一些。现在中小企业和个体商户普遍用的比较多的是让第三方技术开发的。这些公司往往提供了多个小程序行业模板,涵盖餐饮、婚庆、旅游、健身、美容、房地产、家居、医药、母婴用品、摄影、社区、酒店、、汽车等行业。

小程序快速开发能力的开发公司,借助其无需代码就可以进行可视化快速开发的优势,创业者和商户可以用更低的成本拥有自己的支付宝小程序,与线下门店充分结合,获取更多的客源。所以从性价比来说,借助第三方公司为自己开发,开发成本和时间都要少很多,而且后期升级运维成本相对低很多。

3、 其他增值服务

当然在小程序开发运营的过程中还会有一些公司提供增值服务,比如产品拍照,代运营、图文设计等,这些就和企业的实际需求有关了。

所以整体看来企业想要拥有一款小程序的费用就是认证费(300元+开发制作费用),丰俭由人,企业可以根据自己的实际情况来选择。

以上就是搭建微信小程序,大概需要多少钱的所涉及到的费用知识了,商户可以根据自己的需求、能力来选择。希望好店家能帮助到现在想注册小程序的商家们。现在小程序处于公测阶段,但是提交审核的小程序现在还不能发布,正式发布的日期现在还没有确定,小程序的开发要根据您的需求,大约几千到几万不等,你可以通过第三方开发商西里奥布科技获取微信小程序,更多相关信息还需要持续的关注。已知费用:

小程序必须经过认证之后才能发布,而在认证的时候,需要向腾讯官方缴纳一笔认证费用,费用为300元。但如果企业已经申请开通过公众号,并已经经过企业认证,就无需再次缴纳费用。

服务器租赁费

虽然小程序是基于微信运行的,但和网站一样,同样需要配置服务器。服务器的费用根据其配置、带宽等而定。以一个2核4G,4M独享,100G硬盘的服务器为例,租赁的费用大约是每年3000-5000左右。

需要根据实际情况而定的费用:

功能是影响小程序开发价格的重要因素之一。以一个餐饮小程序为例,可以实现的功能有:预约、排队、点餐、付款、外卖等。功能越多,费用也就越高,所以具体的费用,得在确定完你需要什么功能之后,才能确定。

小程序开发方式可分为两类,一是模板开发,二是定制开发。模板开发就是直接套用行业模板,然后在行业模板的基础上更换、内容等。因此,开发难度较低,耗时短,所以价格上会便宜一点,具体的大约是1000元-10000元左右。而定制开发,就是根据企业和商家的需求,进行单独开发,由于每一个页面、每一项功能都需要进行单独开发,因此开发难度较高,耗时较长,所以价格上会贵一点,具体费用和需求有关,没有一个特别固定的价格首先会有一个微信认证的费用300元,再就是开发的费用了,具体要看您需要做哪些功能,模板和定制也会有所不同,价格会有所不同的1. 小程序开发如果是属于模板的小程序几千块钱每年。

2. 如果是需要定制开发的小程序价格就要上万块。

汽车销售每日工作表模板推荐

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汽车销售岗位个人简历

 

 为了能够保证后续工作能够顺利进行,我们需要开始着手制定个人工作。工作可以起到一种督促的作用,预防和纠正执行过程中出现的偏差。怎样才能写好一篇汽车销售工作呢?考虑到您的需要,我特地我了“汽车销售每日工作表模板”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

汽车销售每日工作表模板 篇1

 转眼间又要进入新的一年——年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了年度公司销售工作书,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

 1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的`进展情况。

 2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以

 上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

 4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。

 二、制订学习。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我

 的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

 知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。

 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

 以上,是我对年工作,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求的客户,争取的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接年新的挑战。

汽车销售每日工作表模板 篇2

 一、 积极学习产品知识,熟练掌握销售技巧,加强二网销售人员的培训和沟通。

 二、 做好二网和总部各部门的协调工作,维系二网经销商与总部的关系,达到长期合作、互惠共赢的目的。

 三、 根据厂家政策及公司政策调整,及时出台具有可操作性的相关政策,通知并监督各二级网点实施;定期对各二级网点巡回检查,检查其执行协议情况、执行销售政策情况及日常业务开展情况。

 四、 帮助二级网点做好广告宣传工作,组织以乡镇为主的巡展,定展。

 五、 积极开拓市场,走访购单位及大型企事业单位。

 经过分析,宝骏630车型和价位非常适合菏泽市的出租车运输行业,20xx年,应该列为重点攻关对象。设想一下,如果菏泽大街小巷行驶的出租车是宝骏汽车的话,对品牌影响力和市场竞争力将会是多么大的提升。这样也可以为公司节省一大部分广告宣传费用。

 六、 为了扩大销售渠道,增强品牌店市场渗透力,拓展辐射区域,公司应该在空白县区内增开二级网点数量。寻找较有销售能力和具有一定经济实力的二级经销商作为合作伙伴。

 我相信,在上汽通用五菱的品牌影响下,在公司领导的大力支持下,加上所有宝骏汽车菏泽正鑫4S店各部门员工的努力,宝骏汽车可以很快的打开菏泽市场。争取本年度二级网点的销售量达到总销售额的40%。

汽车销售每日工作表模板 篇3

 正视现有市场,我创业高涨,信息倍增,与此同时,又感责任重大。在接下来的销售工作中,我会更加积极进取,用心努力的去做好每一件事情,不管是个人还是整个销售团队的销售业绩,会争取做到。

 我对今后的工作写于书面并铭记心中,如下:

  一、销量指标

 带领团队努力完成领导给予的当月销售、目标

  二、监督,管理销售展厅和销售人员的日常销售工作

 1、仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡

 2、展厅整洁:每天定期检查展厅车辆,谈判桌的整洁状况。每人负责的车辆必须在9点前搽试完毕,展车全部开锁。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。

 3、展厅前台接待:如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人员,替代人员承担所有前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的纪律。

 4、销售人员的日常工作:对于销售人员的客户级别定位和三表两卡的回访度进行定期抽查,对销售员的销售流程进行勘察。对销售人员每天的工作任务和需要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂家出现的政策变动等。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把一整天的工作情况和明天需要完成的工作任务上报给销售经理。处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度。

汽车销售每日工作表模板 篇4

  一、健全销售管理基础

 工作重点:

 1、认真研究好公司下发商务政策,做好订货、进销存管理;

 2、密切跟进厂方及公司市场推广;

 3、通过实施品牌营销方案快速打开市场;

 4、通过销售管理系列培训提升团队业务技能;

 5、健全部门各项管理制度,规范部门运营平台。

 工作思路:

 1、展厅现场5S管理

 A、展厅布置温馨化----以顾客为中心营造温馨舒适的销售环境;

 B、销售工具表格化----统一印制合同、销售文件和DMS系统使工作标准化、规范化;

 C、销售看板实时化----动态实时管理销售团队目标达成和进度,激励销售人员开展销售竞赛。

 2、展厅人员标准化管理

 A、仪容仪表职业化----着装规范、微笑服务;

 B、接待服务标准化----电话接待流程、来店接待流程、表卡登记流程、表卡管理流程、交车流程;

 C、检查工作常态化----对展厅人员的仪容仪表、接待流程等标准化检查做到每日检查,每周抽查,长期坚持不懈才能督促人员的自觉意识,形成习惯。

 3、销售人员管理

 A、例会总结制度化----晨夕会、周会、月销售总结分析会、活动总结会;

 B、培训考核细致化----车型介绍个个过、业务知识培训考试、谈判技巧培训、竞争对手知识考核、销售话术演练等;

 C、业务办理规范化----报价签约流程、订单及变更流程、价格优惠申请流程、车辆交付流程、保险借款上牌流程等标准化。

 4、业务管理重点

 A、数据分析科学化----来店(电)量、试驾率、展厅成交率、户外展示成交比、销售顾问个体生产力等;

 B、销售模式差异化----从顾客感受出发创新服务模式,做到人无我有,人有我细;

 C、销售任务指标化----从年度细分至季度、月度、每周指标,在部门内从上至下对任务指标要时刻关注准确掌握;

 D、销售队伍竞赛化----通过不定期分组销售竞赛、促销、看板管理、以老带新、月度考核、末位淘汰,使销售队伍竞赛常态化;

 E、销售培训系统化----从业务流程培训到销售技巧培训、从现场管理培训到活动组织培训、从岗位资格培训到能力提升培训等贯穿全员;

 F、活动组织严谨化----严谨细致的制定店头(户外)活动,充分与各部门沟通落实协调分工,制定应急方案,确保顾客邀约数量达标、现场气氛活跃、促销资料发放有序、危机得到妥善处理;

  二、培养打造优秀销售管理团队

 工作重点:

 1、总结前期管理不足,分析提出改进方案,不断提升管理能力;

 2、以市场为中心,不断探索销售创新与服务差异化;

 3、时刻关注公司总体运营KPI指标并持续改进;

 4、完善各项管理制度和流程,推行销售部全员绩效考核体系;

 5、建设高素质、高专业化销售团队。

 工作思路:

 1、关注KPI运营指标,降低部门运营成本;

 2、精细化进销存管理,根据月度销售量及滞销量,结合库存车型数量和在途订购车辆及日期,在充分研究内外部环境后,做好月度订货分析,提高资金周转率;

 3、销售创新,协同市场部、售后服务部等部门积极开拓客户、二级网点,积极推广品牌活动,紧密关注社会热点和行业发展,结合车型特点策划销售方案,适时开展二手车置换业务,汽车消费信贷业务,精品销售业务等;

 4、做好客户管理,不断提升客户满意度,定期举办客户维系活动,研究分析客户投诉并处理,客户问卷,客户转介绍等;

 5、业务技能持续提升,推行维系微笑服务之星,推行工作高效率之星,开展岗位技能提升培训,岗位比武,形成员工内部热爱本职、钻研业务、自我学习的良好氛围;

 6、不断优化改进业务流程,创造管理效益,在实践中不断改进制定清晰严谨的规章制度和业务流程;

 7、完善奖励机制和考核,奖勤罚懒,表彰先进,提倡团队协作精神;

 8、团队长期建设,发现人才,培养人才,对员工职业生涯进行引导和规划,设置高难度工作鼓励员工挑战高峰,关心员工生活注重思想交流;

  三、分销网络建立

 1、对合作商进行考察、评估

 以合资的方式建立2-4个股份制地区分销中心,使合作商与公司的利益紧密相连,简化繁琐的工作流程和可能出现的矛盾,达成一致的目标。

 2、建立地区分销中心

 各分销中心具有整车销售、储运分流、配件配送、资金结算、信息反馈、服务支持、培训评估、以及市场管理与规范八大功能,通过各分销中心直接渗透到各辖区市场,从而更直接、准确、及时的了解市场的变化情况。

 分销中心统一向辖区内的代理商供货,代理商直接面向当地最终用户,不实施批发销售,代理商每月向所属分销中心预报下月的产品需求,分销中心向4S店销售部预报下月产品需求量,这种做法有利于促进代理商和分销中心对市场的分析和预测,对市场的变化能迅速的做出反应,也有利于价格的统一和运作的规范化管理,不易造成各代理商业务的重叠。

 分销特点

 1、直销

 由4S店直接向最终用户销售。

 2、总代理式

 4S店→大区总代理→片区代理→终端代理商→顾客

 3、特许代理式

 4S店→分销中心→片区代理→顾客

 4、品牌专卖式

 4S店→片区专卖店→顾客

 SWOT分析

  优势------具有最完善的服务

 汽车销售服务有限公司是按照全球标准在地区设立的第一家标准店,也是省首家经营汽车的4S店。我们拥有一流的标准展厅和维修车间以及配套的各种检测仪器、维修设备,有能力为客户提供一站式的汽车销售及售后维修保养服务。

  劣势------自身的服务品牌知名度低

 自08年以来国内一线城市汽车消费都趋于饱和状态,部分城市已开始限制上牌,随着国家及地方对城市公共快速交通的发展,也将对汽车消费形成压抑。在经营过程中,虽然认识到了服务的重要性,也下决心提高品牌知名度,但对于4S店来说在很大程度上销售还是依靠厂家的品牌,这种经营模式将越来越难以适应激烈的市场竞争。目前4S店的客户来源狭窄,各销售市场宣传不够,现已交车的客户多来源于朋友介绍。与顾客的沟通平台和沟通机制还没很好的建立起来,所以不能长期的有效的从顾客手中获得第一手信息,从而使得4S店对竞争对手的情况、目标客户的把握、消费者的购买行为和购买心理不能做到深入研究。由于信息反馈功能所创造的效益不明显,故而没有体现出为顾客服务后顾客所提出的大量极具价值的信息。

  机会------市场潜力和地区经济发展迅速

 近年来人们越来越倾向于在4S店购买车辆,且各种品牌的4S店和城市展厅如雨后春笋般迅速发展起来,传统的大卖场的销售量也开始出现下滑。现在的汽车市场还没有完全的结束暴力时代,仅靠新车销售、传统的售后服务和厂家返利仍可以获得一定的收入,但长此以往必将快速的进入负增长和赤字。自08年以来各地州的经济保持着较快的发展,经济的繁荣带动了汽车的消费,且各地方也正加大力度对汽车行业进行扶持,这必定会进一步带动人们对汽车的需求。现在的人对安全的意识越来越看重,以安全著称,且在同行中服务的功能性也居于领先的位置,也切合了客户对服务的诉求。

  威胁------竞争对手的威胁

 汽车4S店面临着强大的竞争对手如:、、、等汽车4S店。其中、和具有很大的共性和目标市场,这方面面临着严峻的竞争压力。

  四、销售策略

 1、目标市场

 作为首家经营汽车的4S店,在经营中针对消费者所表现出的不同需求要取不同的营销组合措施来满足顾客的需求。由于我们店的地理位置处于东三环离主要的大卖场较远,因此我们的首要目标应考虑在地州市场、次要目标放在市区和大卖场。

 2、服务策略

 在核心产品方面,首先要保证所有产品在质量、外观、造型等方面都能较好的满足顾客的储运要求。在顾客关注的动力性、燃油经济性、行驶稳定性、制动性、操控性等质量方面加大力度进行多元化宣传,以此树立良好的品牌形象。在顾客利益上提供信贷、年检、二手车置换、免费、装饰等服务。我们不但要在服务中坚持以顾客为导向,还要用心、用真心、用热心全心全意为顾客服务,而且要在售前和售中比竞争对手提供的服务还优质。

  五、根据具体情况制定销售目标

  六、费用预算

 1、进货台次台(具体车型根据市场情况另订);

 2、进货资金约万。

汽车销售每日工作表模板 篇5

  一. 筹备期

 工作目标:做好各项建店准备工作,保障按期顺利开业 工作重点:

 ◆ 制定初期品牌营销方案和销售/服务经营; ◆ 人员招募与培训;完成厂家各岗位培训认证 ◆ 店面建设及厂家验收工作(硬件/软件); ◆ 开业庆典筹备工作

 工作思路:

 1. 总经理主要工作:

 ● 学习掌握集团管理规定、企业文化,尽快进入总经理角色; ● 针对厂家商务政策学习、理解和沟通;

 ● 学习掌握品牌历史、品牌特点、市场定位、车型卖点;

 ● 分析所在区域市场该级别车辆客户消费习惯、消费偏好;搜集竞争对手年销量、市场价格信息、所占市场份额和主要销售策略;搜集本品牌当地保有量、年上牌量数据;

 ● 组织销售、市场团队讨论、研究制定导入期品牌营销方案和销售/服务经营;

 ● 组织协调集团内外,制定店面内部验收、厂家验收、开业庆典活动倒计时工作;

  二. 导入期(开业后三个月)

 工作目标:快速启动公司各项经营活动,健全运营管理基础体系 工作重点:

 ◆ 认真研究充分利用好厂家商务政策,做好订货-进销存管理; ◆ 密切跟进厂家市场推广、考核返利执行 ◆ 通过实施品牌营销方案,快速打开市场;

 ◆ 通过营销管理系列培训,提升团队业务技能; ◆ 健全公司各项管理制度,规范公司运营平台;

 工作思路:

 ●展厅现场5S管理做到:

 展厅布置温馨化——以客户为中心,营造温馨舒适销售环境;

 销售工具表格化——表卡管理(三表一卡)应该统一印制和标准化使用;

 销售看板实时化——动态实时管理销售团队目标达成和进度;直观激励销售人员内部展开销售竞赛;

 展厅人员标准化管理做到:

 仪容仪表职业化——倡导微笑服务;着装规范;

 服务接待标准化——电话接待流程;展厅(前台)接待流程;A卡登记流程;C卡管理流程;销售交车流程;服务接待流程; 检查工作常态化——对展厅人员仪容仪表、接待流程的标准化检查应做到每日检查,每周抽查;长期坚持不懈才能督促人员自觉意识,形成习惯;

 销售人员营销管理做到:

 例会、总结制度化——晨夕会,展会总结,活动总结,月底销售总结分析会; 培训考核细致化——车型六方位讲解一个一个过,业务知识不断进行培训考试(客户谈判技巧培训;竞争对手车型知识考核;Q&A话术演练…);

 业务办理规范化——报价签约流程;订单变更流程;价格优惠申请流程;车辆交付流程;保险牌证办理流程等均应标准化。

 ●销售部业务管理重点: 数据分析科学化:

 展厅每日来店(电)量;试车率;展厅成交率;展厅客户销售成交比例;大客户(团购)比例;户外展示及活动成交比例;每个销售顾问单位生产力;单位购车与私车比例;

 营销模式差异化:要时刻从客户感受出发,创新服务模式,做到人无我有,人有我优;

 销售任务指标化:从年度细分季度、月度、每周销售指标,销售部门从上至下对任务指标要时刻关注,准确掌握;

 销售队伍竞赛化:通过不定期分组销售竞赛、促销政策调整、看板管理、销售顾问“一帮一”、以老带新、月度考核、末位淘汰,使销售队伍竞争常态化;

 销售培训系统化:从业务流程培训到销售技巧培训、从现场管理培训到活动组织培训,从岗位资格培训到能力提升培训,销售培训应该贯穿4S运营整个时期、涉及整个销售团队;分步骤、按、系统化的培训需要不断执行;

 活动组织严谨化:严谨细致制定店头(户外)活动,充分沟通落实各部门协调分工,制定应急方案,确保客户邀约来店数量达标、A卡建卡数量达标、现场气氛活跃、促销资料发放有序、现场控制有效、危机得到妥善处理;

 厂家返利最大化:认真研究厂家商务政策,综合月度订车/月度季度销售/市场推广投入/厂家CS调查,配合市场、、财务等部门精细测算,确定销售数据报送,确保厂家返利最大化。

 ● 市场部业务管理重点:

 1. 市场及竞争对手信息搜集、市场信息分析——《月度市场分析报告》

 2. 短期/长期市场推广策略制定——《月度市场推广》;《月度广告投放预算报告》;

 3. 活动组织与媒体公关——形成《活动组织方案》:车展活动组织;户外展示活动组织;展厅集客组织、现场控制;媒体邀约;媒体关系维护;定期软文撰写发布;

 4. 广告执行与效果监控——广告来店(电)增加量监控统计;《广告渠道效果统计月报》、《专项市场推广活动效果评估报告》

 5. 促销工具开发与管理:根据销售和客户需求反馈,适时制作宣传品,开发汽车精品、活动礼品和各类促销工具,配合销售部提升成交率和汽车后市场销售额;

 6. 差异化媒体(线上)传播:

 认真分析品牌受众,消费目标客户群,搜集统计各品牌传播渠道影响力、竞争对手主要传播渠道,制定导入期媒体及公关策略,《导入期媒体整合投放组合》、确定导入期媒体公关软文方向,在传统传播渠道之外走差异化线上传播;

 ● 部门管理重点: 月平均销量、重点车型销售进度与库存匹配分析;各车型库存月数(安全库存当量);库存结构分析(超期库存预警);在途在线车辆信息;内部报批订货数量;厂家订货系统执行;厂家返利执行跟踪(配合销售部、财务部);

 ● 售后维修业务管理重点:

 每日入厂台次、维修产值;服务部毛利率;配件销售毛利率;保修索赔毛利率;平均技工产值;单张工单平均金额;零配件合理库存与周转率;车间技师培训考核达标率;一次修复率;车间生产率;车间安全管理制度建设;重大客户投诉处理满意率;车辆保有量数据及客户资料管理;

  三. 运营期

 工作目标:培养打造充满朝气的4S经营管理团队 工作重点:

 ◆ 总结前期运营管理不足,分析提出改进方案,不断提升管理能力 ◆ 以市场为中心,不断探索营销创新与服务差异化; ◆ 时刻关注企业总体运营KPI指标并持续改进;

 ◆ 完善各项管理制度和流程,推行全员绩效考核体系 ◆ 建设高素质、高度专业化4S运营团队 工作思路:

 1. 关注主要营运指标KPI,降低运营成本:

 公司试营业三个月后,进入营运期。作为4S店总经理,应实时关注年度/季度/月度销售目标进度;以便对进行调整,同时制定纠正措施和努力达成目标方案;须关注整体4S店面资金占用额度变化和资金成本;定期分析销售及售后单台毛利;配件毛利率;监控管理费用变化;指导财务部门做好保本台数测算、投资回报率测算;通过调整和出台各种新的管理制度不断降低运营成本; 2. 精细化进销存管理:

 根据月度(三个月)平均销售量及畅销、滞销车型,结合在库车型数量和在途订购车辆到车日期,在充分研究内部环境(区域市场近期特点)外部环境(厂家排产车量和商务政策、竞争对手新车发布和促销政策)——分析总库存结构,预测车辆未来缺口,做好月度订货分析会,集团内部报批订货,集约资金占用,提高资金周转率;

 3. 厂家关系维护:

 与厂家保持长期良好合作关系——确保旺季库存充足,淡季不能大量压货; 吃透商务政策,确保返利最大化——厂家活动努力争取协办,争取厂家最大广宣费用的支持;

 与厂家网络区域经理建立良好私人关系,提前打探各种商务政策——想走在市场前面,就必须紧跟在厂家后面。

 4. 做好成本控制:

 通过每月财务报表和日常费用审批,总经理应掌握管理费用变化,做好费用控制,通过财务管理做好财务费用控制和优化;通过与财务税务人员研究,与集团公司配合做好单店的税务筹划,降低总体税赋。

 5. 营销创新+渠道创新:

 组织销售与市场部门积极开拓大客户洽谈、购、团购、二级网点开发; 积极与销售品牌目标客户一致的商业品牌推广活动洽谈,策划实施联盟营销活动;

 紧密关注时代潮流和近期社会热点,结合车型自身特点,策划线上(线下)营销方案,扩展传播渠道;

 充分利用互联网时代网络营销新技术、新手段,整合传播网络营销活动; 积极配合参与厂家统一组织的在全国或区域性市场推广活动,挖掘本地市场阶

现在建汽车网站用什么CMS系统好? 要专业的,汽车门户网站系统。

汽车销售岗位个人简历模板

 在一份个人简历中,如果面试官看不到你能力,必然对你产生怀疑。因此,在个人简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力,特别是在求职的目标上。以下是汽车销售岗位个人简历模板,欢迎阅读!

 汽车销售个人简历模板

 姓  名:

 国  籍: 中国

 目前住地: 广州

 民  族: 汉族

 户 籍 地: 广州

 身高体重: 163 cm 51 kg

 婚姻状况: 已婚

 年  龄: 27 岁

 求职意向及工作经历

 人才类型: 普通求职

 应聘职位: 销售经理/主管:销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类:

 工作年限: 5 职  称: 无职称

 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

 月薪要求: 3500?5000 希看工作地区: 广东省 广州 广州

 工作经历: 公司名称: 广州恒力达物流设备有限公司起止年月:2009-05 ~ 2010-03

 公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

 担任职务: 销售经理

 工作描述: 担任整个工厂的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。

 离职原因:

 公司名称: 福建永信物流仓储设备游戏公司起止年月:2007-08 ~ 2009-02

 公司性质: 事业单位所属行业:五金矿产,金属制品

 担任职务: 销售主管

 工作描述: 担任广东办事处的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。

 离职原因:

 公司名称: 深圳市鸿鹭产业设备有限公司起止年月:2006-02 ~ 2007-08

 公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

 担任职务: 销售工程师

 工作描述: 负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展,给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持,项目的筹划和跟进,货款的回收

 离职原因:

 教育背景

 毕业院校: 广州市经济治理干部学院

 最高学历: 大专 毕业日期: 2004-06-01

 所学专业: 会计电算化(财务治理) 第二专业:

 培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

 2003-05 2003-09 广州市财政局 中级会计电算化 资格证

 语言能力

 外  语: 英语 一般

 国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

 工作能力及其他专长

 从最基层的销售代表,负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师,负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理,负责整个销售的工作。我一步一步地走来, 一直的坚持工,让我深进的了解销售的工作,学习到如何操纵每一个项目,对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!

 同时4年坚持在一线的销售经历,让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础,团队的协作运作!

 具体个人自传

 本人做事细心有耐性,有高度的责任心,上进心强,敢于挑战。

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汽车配件购销合同

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功能介绍

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A、拥有完美体系的汽车信息框架

本系统设计前已反复研究现有国内各大汽车门户系统,吸取其精华,同时也有邀请了大批长期工作在汽车销售一线的精英做参谋,深入确定了汽车各部位的车族关注信息架构;

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二、智能的汽车库报价功能

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B、已报价的产品会自动经销商商铺进行分组,方便浏览者查找;

C、方便快捷的批量报价编辑功能;

D、网站智能计算各经销商报价和网站主提供的参考价进行报价参考。

三、优秀图库信息管理功能

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B、精确的方位汽车图局分类(如:正45度(车头向左),正45度(车头向右)正车头,

侧(车头向右);后45度(车头向右),正车尾)。

Ⅱ、车展图及车模图库

按主流车展、年份、国家等分类

四、即时资讯管理功能

车讯主要从以下5个方面进行系统的资讯报导

A、看车资讯:评测 导购 碟照 等

B、买车资讯:降价 保险 信贷 活动促销 等

C、用车:行车技巧 维修养护 实用手册 装饰改装 等

D、新闻:新闻报导 新车快讯 汽车召回 等

五、经销商频道

A、快捷的报价功能

B、经销商企业信息发布信息及展示功能

C、经销商产品信息发布信息及展示功能

D、经销商的团购 试驾 活动管理功能

E、经销商留言板功能

F、经销商铺装修功能

G、经销商财务管理功能

H、经销商会员基本信息管理

I、二手经销商及个人汽车信息

六、广告功能

A、后台支持直接发布文字、、FLASH、百度、谷歌等样式广告;

B、支持广告的时效控制;

C、支持同一广告位不同栏目显示不同的广告。

七、用户多角度的检索功能

汽车库系统对汽车进了多方位的分类,以便从不同角度进行检索

A、用途分类: 越野 时尚 家用 代步 休闲 运动 商务 多功能

B、级别分类:微型车 小型车 紧凑型车 中型车 中大型车 豪华车 MPV SUV 跑车 面包车 皮卡

C、车厢分类:三厢轿车 两厢轿车 一厢轿车

D、价格分类:5万以下 5万-10万 10万-15万 15万-20万 20万-25万

25万-40万 40万-80万 80万以上 暂无

E、排量分类:1.0以下 1.1-1.5 1.6-2.0 2.1-2.4 2.5-3.9 4.0以上

F、按国家分类:

G、地区分类:

H、品牌分类:

I、生产厂商分类:

J、头字母分类:

七、经营策略

良好的网站必需一个完善的经营方案去赢利,08cms汽车门户站系统设计让你方便进行以下主营经营业务(建站后因各站长经营方式可能又所不同,以下仅供参考)

A、经销商的包年服务费

B、网站广告费

C、活动(如:团购 试驾)组识服务费

八、车款对比功能

A、参数对比

B、对比

C、口碑对比

D、评测对比

E、品碑报告对比

九、购车计算器功能

A、保险计算

B、购车

C、全款购车

D、选车工具

08cms汽车库门户站系统在08cms基础上架构建成,具备08cms所有扩展能;整合各类主流BBS、商城等站点,也能方便快捷地在原有基础上进行二次开发,实现独有特色的汽车库行业门户网站。

汽车配件购销合同5篇

朋友们,数量和质量它们是确定销售合同标的特征的最重要因素,也是衡量销售合同是否被履行的主要尺度。我在这里给大家分享一些汽车配件购销合同,希望对大家能有所帮助。

汽车配件购销合同精选篇1

买方:_________

地址:_________

电话:_________

卖方:_________

地址:_________

电话:_________

经双方友好协商,达成以下条款:

一、品名、规格、单价、数量及金额:产品规格数量详见产品报价清单。总金额:元整(买方指定地交货)。数量允许±5%

二、检尺方法:长度检量两端最短的间距,以10CM为进级单位,不足舍去不计;厚度按最薄(钝棱除外)的实际尺寸计,宽度检量板材的中间宽度(即检大小头的平均宽度为检尺宽)钝棱全扣,着锯面积最小酒,宽度以1CM为进级单位,不足不计;厚度按合同规定检尺。取质量较差的一个大面做检验,含水率标准:≤15。

三、质量要求:材质新鲜,无腐朽、无虫害、无夹皮、无死节、裂纹长度不得超过材长的10%,任意材长1M范围内的活节最大尺寸不得超过材宽的10%,且个数不得超过3个,横弯不得超过0.5%,顺弯不得超过2%,斜纹的倾斜高不得超过水平长的10%。

四、供货期限:自本合同订立之日到_____年____月____日前交完。

五、包装运输:

1、货物分规格和按一定片数进行包装;

2、卖方负责途中的一切运、杂费用;

3、卖方必须于货物发运后的同一天内传真送货单通知买方,送货单要求填写清楚:送货收货单位,品名、规格、数量。

六、验收办法:货物到达买方工厂后,买方将根据合同要求给予验收。如出现质量、数量等问题的,由双方协商解决。

七、付款事宜:在收到卖方后电汇或以银行承兑汇票付还。

八、纠纷解决形式:因本合同所引起之纠纷,由双方协商解决;协商不成,则提交货物到达地法院裁决。

九、如有未尽事宜或人力不可抗拒造成不能正常履约,由双方协商解决。

十、本合同一式两份,买卖双方各执一份。本合同自买卖双方签字盖章之日起生效至货款两清时失效,买卖双方应共同遵守执行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

汽车配件购销合同精选篇2

甲方:________

乙方:________

丙方:________

甲、乙、丙三方经友好协商,以自愿、平等互利为原则,就乙方经销甲方之“________”系列产品,丙方作为乙方的担保人,三方达成如下协议:

一、甲、乙双方的权利义务

1、甲方是“________”系列产品的供应商,乙方是经销商。

2、销售范围:甲方指定乙方在省市区内销售甲方产品,但甲方保留在此区发展新客户的权利。

3、乙方作为甲方的经销商,应尽经销商的责任。在上述区域应按甲方销售策略销售要求,尽最大努力将甲方产品售进所有的大、中、小型零售客户及二级批发客户,需达到a、b店100%覆盖率,批发店80%覆盖率,如有新的a、b店及批发店诞生,也应及时接洽和供货,并确保不出现缺货现象。甲方也应保证供应足够的货源。

5、产品的品种、型号、规格、花色由订单、收货单确定,最终以收货单为准。

6、运输及运费计算:使用铁路运输的,甲方将以产品到岸价的形式向乙方供,即甲方负责将产品发运到乙方所属地区火车站的运费,而乙方将负责货物在当地火车站到乙方仓库的一切装卸杂费;使用其他运输方式的另行约定。

7、货物残损、退换:乙方在验收时发现短少或包装上有缺陷,导致影响销售,应立即于送货单上注明,并请送货的部门签名作证;乙方有义务提供有关单证给甲方,以便甲方向保险公司索赔,如乙方没有注明或不履行提供单证义务的,甲方视乙方为全部签收正确。

如发生产品质量问题不能销售时,经甲方质检部门检验并出具证明,凭有关证明由甲方为乙方换货,换货一般三个月统一进行一次,具体日期另行通知。对于由于乙方保管不慎或保管不符合食品规定而导致的质量问题,甲方不予换货。

8、付款期限及欠款上限:

⑴自收货当天算起30天内,乙方要将所欠货款付给甲方。

⑵乙方最多可以拖欠甲方货款为元,超过此限额的货款,不受以上条款约束,乙方取货时得立即付给甲方。

9、乙方要接受甲方的工作指导,必须定期于每月的日向甲方提供销售报告、客户资料。该日也是双方核实乙方销售额的基准日。

二、乙方的特别义务以及奖励

1、保持甲方产品所有规格两星期销售的库存,甲方有权要求乙方进行库存增减调整。

2、配合行动:当甲方在当地进行产品推广活动时,乙方有义务提供人力和借货服务。

3、价格控制:乙方可享受甲方的经销商供货价,乙方须保证按甲方规定的二级批发商供货价及零售商供货价给零售商及批发商。同时,乙方有义务控制其供应的零售商按甲方建议零售价售给终端消费者

(二级批发商供货价、零售供货价、零售价由甲方另行通知)

4、对乙方的优惠:

乙方作为经销商,可以享受比出厂价低的折购。乙方要货时一次性以现金、支票或汇票结清,在出货时即可以打的折扣。

此外,以双方核实乙方销售额的哪天为准,按乙方的销售额与甲方所要求的销售额比较,达到或超过甲方所要求的销售额,乙方可以享受当月乙方销售总额的2%的奖励(以货代款)。如未达到甲方所要求的销售额乙方享受奖励为:乙方的销售额(a)与甲方所要求的销售额(w)比,乘以乙方当月销售总额的2%,即:(a÷w)_a_2%(以货代款)

三、合同的变更及终止

1、经友好协商,甲、乙双方可以变更合同。

2、乙方如连续三个月不能达到甲方所定下的销售目标,甲方视乙方为自动终止本协议。

3、本协议期满后,由三方协商是否续签本协议。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________丙方(盖章):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日_________年_________月_________日

汽车配件购销合同精选篇3

甲方:________

乙方:________

本着诚实守信、平等互利、协商一致的原则,签订本公司食品产品代理、

一、基本条件约定

1、甲方基本条件

甲方应具备合法的食品产品生产条件和与之相适应的产品生产能力。如乙方需要,甲方应为乙方提供货合法有效地营业执照、税务登记等证明复印文件。

2、乙方基本条件

乙方应对甲方产品品牌有足够的了解和认可度,且在合同期内不得销售与甲方产品同类的其它品牌产品,有义务向甲方及时提供真实有效地客户信息和销售情况的数据报表。

二、乙方所选择销售区域的销售渠道与销售基数约定

1、销售区域的销售渠道为省市(区)乡镇的地区中,乙方在下列销售渠道内自主注明“√”符号的销售渠道如下:

□土特产专卖店□机关单位礼品市场□超市□商铺批发市场□学校□农贸市场□车站□旅游市场□宾馆□一般餐馆□其他

2、销售基数:依据乙方所选择销售区域的销售渠道,结合甲方提出的年度销售基数,本合同约定的销售基数总额为仟佰拾万元整。

附:湖南海佳食品有限公司年度代理销售基数标准金额单位:万元

三、双方的权利与义务约定

1、甲方尽量保证在乙方所属销售区域中选定的销售渠道内部不出现甲方其它代理商经营甲方产品的行为发生,如一旦出现,甲方应积极给予协调。

2、甲方应根据乙方要求,向乙方提供合法真实的甲方产品销售增值税,但由此产生的费用由乙方承担。

3、甲方应根据乙方要求,在确认收到乙方货款24小时内及时发货,并不得向乙方提供不合格产品或者贴牌产品。

4、乙方所属代理区域内的未来潜在客户和本合同中乙方自主放弃的销售渠道内客户,在甲方为委派他人销售的.前提下,原则上由乙方经营管理,但乙方在经营时必须前提向甲方提出申请并征得甲方同意后方可进场销售。否则,甲方有权撤销乙方对本合同所约定销售区域的销售渠道外业务的经营权。

5、乙方如不经甲方同意,擅自将甲方产品销售在本合同约定销售区域外的业务,已经发现,甲方有权按其销售价款金额的30%给予乙方经济处罚,并责令其限期收回货物。

6、甲方对乙方实行现款现货的结算方式,其付款可以是现金、支票、电汇、银行汇票等多种方式。但乙方对旺季畅销量大的产品需在提货15天前通知甲方备货,如甲方因供电、交通等人力不可抗拒的原因造成的货物暂缺,乙方应当给予谅解。

7、因原材料价格或者生产原因,甲方需对出厂价格上调或者下调时,甲方应提前15天通知乙方,乙方须在接到通知后给予配合支持。

8、因乙方自身保管、运输、储存等原因造成的产品质量损害、经济损失和赔偿事宜,乙方应承担由此产生的经济责任和法律责任。

9、乙方在自行提货时,应当面清点产品数量和检查产品质量,乙方提货离开仓库或者配送人员离开仓库,甲方不再对产品的非质量问题和数量缺失负责。

10、乙方在接到货物的5天内发现甲方产品有批次质量问题的,应及时通知甲方,甲方应无条件负责退换。

11、乙方由于滞销原因所导致的货物积压和由于包装原因影响正常销售的产品,甲方允许乙方在产品质量完好和且在保质期内的前提下退换货,但由此产生的生产费用和运输费用由乙方负责。

四、合同维护保证金和返点奖励与处罚

1、为确保甲方产品在销售过程中不发生品牌信誉损害和销售网络安全损害,乙方须在本合同签订是按本合同约定销售基数总额的10%向甲方缴纳万元的合同维护保证金(以甲方财务室收款出示收据为准)。

2、如乙方在合同期内,未违反本合同约定,甲方应在合同期满之日后15天内将本金全额返还给乙方,并同时按年息10%标准给予乙方一次性经济补偿。

3、甲方承诺付给乙方的返点奖励与处罚。

①奖励:乙方在本合同所约定销售区域的销售渠道内,在本合同约定期内完成销售基数的,甲方按销售基数总额的1%给予乙方现金返点奖励;乙方在本合同所约定销售区域的销售渠道内,在本合同约定期内超额完成销售基数的,甲方在对销售基数总额内的按1%给予现金返点奖励同时,对超过基数的数量部分按2%给予现金返点奖励。

②处罚:对在本合同期满之日,仍不能完成约定销售基数的甲方在不给予乙方返点奖励的同时,对未完成销售基数总额的部分按1%标准在合同维护保证金中扣除;对因乙方在经营过程中,严重背离本合同约定或者因取消极、敷衍方式,造成在合同期内完不成本合同约定销售基数总额50%的甲方在对乙方未完成部分给予经济处罚的同时,可提前中止合同。

五、其他约定

1、本合同期内,对于乙方经甲方同意,在甲方未委派他人开展本合同所约定销售区域的销售渠道外乙方所取得的业务,可用有偿转让方式移交或由乙方继续保留,但在续订下一年代理合同时,乙方应无条件将所保留的销售渠道业务按标准计入乙方年度销售基数。

2、对于乙方在未取得本合同所约定销售区域的销售渠道代理权之前,他人在征得甲方同意后,在本合同所约定销售区域的销售渠道内取得的业务,甲方应在本合同签订时向乙方明确告知,乙方对此应予谅解。

3、对本合同所约定销售区域的销售渠道外业务,甲方可自主委派他人进行,但甲方应在确定另委派他人进行的前15天通知乙方,且乙方享有同等条件下优先代理权利。

4、甲方有义务主动帮助乙方协调客情关系,有义务向乙方提供优化的销售方案,享有对乙方经营行为的监督指导权。

5、乙方有义务主动维护甲方的品牌形象和销售网络安全,有义务向甲方及时反馈市场综合信息和客情动态,有义务严守甲方产品的内部价格、销售、销售数量等商业秘密。如因泄密给甲方造成经济损失或信誉损害,乙方应承担由此产生的经济赔偿责任和信誉损害(含无形资产)的法律责任。

6、本合同有效期从月合同期满,双方可重新商定合同条款或者续订合作合同,同等条件下,甲方给予乙方优先代理权。

7、因乙方违约中途中止合同,双方应将本合同约定费用及货款在15天内结清,乙方所缴纳的合同维护保证金在扣除因乙方违反本合同约定处罚后,甲方应将其剩余的本金部分一并退还给乙方。如因甲方违约原因中途中止合同,双方在15日内结清合同约定费用及货款同时,甲方还应将乙方所缴纳的合同维护保证金及其按年息20%标准计息的补偿金一次性退还给乙方。

六、附则

1、甲乙双方除本合同之外的任何书面形式且手续齐全的补充约定,在本合同有效期内均可作为本合同有效附件。

2、本合同未尽事宜,双方协商解决;如协商不成,交由甲方所在地法院裁决。

3、本合同一式三份,内无涂改,甲乙双方各执一份,另一份留甲方单位存档备查,自双方代表人签字生效。

甲方代表人:________乙方代表人:________

法定代表人:________法定代表人:________

委托代理人:________委托代理人:________

电话:________电话:________

传真:________传真:________

行:________行:

账号:________账号:________

邮编:________邮编:________

地址:________地址:________

___年___月___日___年___月___日

汽车配件购销合同精选篇4

甲方:_________

乙方:_________

甲乙双方就_________的销售,达成以下协议:

第一条指定区域代理

甲方指定乙方为_________在_________的代理。

第二条指定代理范围

乙方的指定代理范围为_________以及_________。

第三条代理期限

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四条乙方的销售目标

乙方在指定代理区域的年销售金额为_________元以上(视区域范围大小而定)。

第五条乙方的权利

1、获得直接从甲方进货的权利。

2、可获得本协议规定的奖励和待遇。

3、可获得甲方的销售支持和技术帮助。

a、可获得甲方的指定区域授权代理认定书;

b、可获得甲方新产品样品,具体数量(由甲乙双方协商决定);

c、乙方可获得甲方技术支持和帮助,甲方应派人员对乙方雇员进行技术指导和培训,帮助乙方掌握_________的性能,精通施工技巧。在有关的技术交往中,由乙方支付派出人员的工资和往返的交通费用及提供食宿。

第六条乙方的义务

1、乙方应在本协议签定后的_________天内向甲方订购产品(视区域范围大小而定),并按照本协议第七条货款结算的规定,按时支付货款,逾期将视为自动解除和约。

2、完成甲乙双方达成的在指定代理区域的销售目标,而乙方未达到年度业绩,则总代理授权书无效。

3、严格遵守全国统一指导零售价及第十一条规定的市场管理条例,确保代理区域的市场稳定和价格稳定。

第七条授权形式,结算方式

1、授权形式

a、乙方被甲方一经授权为区域代理商即日起,完成_________元人民币(视区域范围大小而定)后成为总代理,并可在甲方网站有代理详细联系地址。在此期间,甲方可寻找其他经销商,但在同等业绩情况下,甲方优先选择乙方为总代理。

b、乙方取得总代理后,甲方在该区域所发展的代理商全部由乙方管理。

c、甲方签发给乙方的代理授权书,只提供申请检验许可,乙方不得转移其他用处,如有违反,甲方将付诸于法律。

2、结算方式

乙方向甲方订货时,乙方必须开出银行汇票,到甲方帐号后,甲方负责发货给乙方。乙方收到货签字为准后,甲方才能到银行提取货款。乙方不得任何理由推迟或拒付货款。

第八条市场管理

1、管理的目的

坚持在指定代理区域销售,严格遵守全国统一指导零售价。防止恶性价格竞争,确保乙方的合理利润,维护_________的信誉。

2、管理条例

a、坚持指定代理区域的销售,禁止跨区销售。

b、遵守全国统一直指导零售价,禁止抵价销售。

c、乙方有责任管理指定各分销商遵守本市场管理条例,乙方或乙方分销商违反市场管理条例时,甲方将根据本条款第三条规定进行处理。

3、市场管理奖罚措施

a、奖励:

(1)遵守本协议规定的市场管理条例的区域代理商可获得奖励(具体奖励协商而定);

(2)配合甲方进行市场管理,协助甲方寻找跨区域产品的区域代理可获得奖励(协商而定)。

b、处罚:

乙方发生违反上述第二条市场管理条例时,甲方将对乙方进行以下处罚:

(1)取消区域代理;

(2)根据情况停止供货。

第九条发货

1、乙方在确定进货明细目录后,提前_________天将进货以书面形式传真给甲方。如甲方没在此期限间得到乙方的进货,将不保证这次发货。如有特殊情况需要进货时,须双方另行协商。

2、由_________发货到乙方要求运往所在地的运费需由乙方支付。

第十条退货

1、甲方保证产品质量。若产品质量不合格,负责退货、换货,费用由甲方承担。

2、从甲方转仓库或乙方所指仓库及乙方所在地发出的货物,因途中运输引起损坏的,甲方协助乙方处理,但费用由乙方承担。

3、乙方产品滞销,可退货,但费用由乙方承担。

第十一条协议事项

1、甲乙双方共同开拓中国国内市场,如市场发生重大变化或遇不可抗力时,由甲乙双方协商解决。

2、对本协议有异议或发生本协议所定条款以外事项时,由甲乙双方协商解决。

3、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份。

4、本协议的解释权归甲方所有。

5、合同发生纠纷,双方应友好协商,协商不成时,提交合同签定地法院解决。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

汽车配件购销合同精选篇5

甲方(买方):_________

住所:_________

联系电话:_________

乙方(卖方):_________

住所:_________

联系电话:_________

由于施工需要,甲乙双方经过友好协商,就木材购达成协议如下,并双方一致同意,本合同项下所有权利义务不得转让:

第一条、合同标的

1、木材名称:

2、规格型号:

3、数量:

4、单价:

第二条、质量要求、技术标准

1、木材实际尺寸误差不得超过合同约定尺寸的_______%。

2、其他约定:____________。

第三条、交货方式、地点、时间

1、乙方送货到甲方施工现场指定地点,具体地址为:______________。

2、甲方指定收货人为:______________。

3、交货时间:_______年_______月_______日。

第四条、数量、质量验收

1、货到现场甲方在现场验收,如不合格,甲方可要求乙方退货或按约定数量结算。

2、具体验收方法为:对于木模板的规格型号、数量、材质等与约定不符或有其他质量问题的,买方应立即当面以书面形式向甲方提出,异议经核实,卖方应无条件补足或换货,如在_______天内买方未提出书面异议,视同买方认可。

第五条、结算与支付

1、本合同预付款金额为_______万元,预付款金额不超过合同暂定金额的_______%。

2、货到现场验收合格,按以下第_______种方式结算:

(1)每月末_______日前进行结算。

(2)供应数量每达到_______时结算一次。

(3)货到验收合格后结算。

3、结算后乙方提供国家规定税务,甲方按结算金额_______%付款,付款方式为______________。

4、另总金额_______%的余款待供货结束_______个月后付清。

第六条、违约责任

1、如乙方提供的产品尺寸误差超过合同约定误差,甲方可按实际尺寸结算。如因其他质量不合格给甲方造成了相关损失,均由乙方予以赔偿。

2、甲方需用木材时应提前_______天向乙方提报书面,乙方应确保供应,不能按时送达现场的,乙方承担_______元/次的赔偿金。

3、乙方必须保证所提供的真实,如因提供不真实造成甲方的损失由乙方承担。

4、如甲方未能按时结算货款,乙方可以停止供货,但必须提前_______天书面通知甲方。

5、如甲方未能按合同约定比例按时支付已结算的货款,乙方可向甲方要求支付未按时支付货款的违约金,甲方每延期一天付款,应向乙方偿付逾期付款部分的(万分之_______为上限)作为违约金,违约金最高不超过合同总额的_______%(_______%为上限)。

第七条、合同争议的解决方式

本合同项下发生的争议,双方应协商解决,协商不成或不愿协商的,向_______法院提起诉讼。

第八条、本合同一式_______份,乙方_______份,甲方_______份,双方签字盖章后生效。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________

签订地点:_________签订地点:_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日