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apollo开放平台_apollo开发者社区课件

tamoadmin 2024-09-07
1.目前互联网的技术发展现状和趋势如何?2.智慧城市,在多远的未来?3.2020百度世界大会,除主论坛直播外还会带来哪些内容?4.百度的发展历史?5.提问技巧详

1.目前互联网的技术发展现状和趋势如何?

2.智慧城市,在多远的未来?

3.2020百度世界大会,除主论坛直播外还会带来哪些内容?

4.百度的发展历史?

5.提问技巧详解?

6.百度发展史

7.百度公司的成长历程是什么

apollo开放平台_apollo开发者社区课件

产品介绍:

网页搜索:

作为全球最大的中文搜索引擎公司,百度一直致力于让网民更便捷地获取信息,找到所求。用户通过百度主页,可以瞬间找到相关的搜索结果,这些结果来自于百度超过数百亿的中文网页数据库。

垂直搜索:

秉承“用户体验至上”的理念,除网页搜索外,百度还提供MP3、、、地图等多样化的搜索服务,给用户提供更加完善的搜索体验,满足的多样化的搜索需求。

百度快照:

全新的浏览方式,解决了因网络问题、网页服务器问题及问题所导致无法浏览的问题。它的原理就是只加载网上的文字、和超链接。而快速版的百度快照则不加载,因此原来、标准快照和快速版快照所显示出来的效果略有不同。

扩展资料:

作为AI生态的重要组成,百度已拥有Apollo自动驾驶开放平台和小度助手对话式人工智能操作系统两大开放生态。截至2019年1月,Apollo已迭代至3.5版本,合作伙伴突破135家。目前,百度已获得超过50张智能网联汽车道路测试牌照,在国内遥遥领先。

在对话式人工智能领域,小度助手继续在中国保持领先地位。截至2019年3月,搭载小度助手的智能设备达到2.75亿,同比增长279%。

3月份语音交互次数达到23.7亿次,同比增长817%。根据IDC、Canalys、Strategy Analytics等权威机构发布的报告,2019年第一季度小度智能音箱出货量位居国内市场第一,全球第三。

百度百科-百度 (百度公司)

目前互联网的技术发展现状和趋势如何?

百度Create 2018定档7月4日-5日, 现已开放售票。

6月4日消息, 百度今日宣布, “Baidu Create 2018”百度 AI 开发者大会将于7月4日-5日在北京国家会议中心举办。届时将有来自全球数千名开发者、合作伙伴齐聚,共同探讨AI最前沿技术、产业、商业化动态。现场百度还将发布AI前沿革命性技术产品。目前,大会官方网站已正式上线(create.baidu),并同时启动购票。

据显示,本届百度AI开发者大会将分为两天时间。首天主论坛将有百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏,百度总裁张亚勤博士,百度高级副总裁、AI技术平台体系(AIG)总负责人王海峰博士,百度副总裁沈抖,百度智能生活事业群组(SLG)总经理景鲲等出席并发表主题演讲,向外界发布百度大脑、百度智能小程序、DuerOS开放平台、Apollo开放平台等重要业务、技术、解决方案的最新进展。届时还将有全球AI领域顶尖科学家、产品技术负责人参会分享经验感受。

2017百度AI开发者大会,李彦宏乘坐无人驾驶汽车登上北京五环并与现场连线

在7月4日上午举行的主论坛之后,大会还将在7月4日下午至7月5日全天举办超过10场不同主题的分论坛,分别聚焦百度大脑、智能小程序、智能生活、智能驾驶、智能云与物联网、智能金融、AI CITY、AI设计等领域。

本届大会还同步开设了PaddlePaddle、DuerOS技能开发、智能小程序接入、无人车安全实践等20余场技术公开课,7月4日晚上还将举办一场开发者之夜音乐party, 让本次大会成为一场名副其实的开发者盛宴。

在这里,AI技术的研究者、学生群体可以观察到AI行业最领先的技术进展和最领先的行业洞察;各行各业的创业者可以了解有如何以最低的技术门槛拥抱无人驾驶、智能家居行业等风口的商业机会;焦虑于如何跟上AI时代脚步的移动开发者们,也可以听一听百度将给大家提供什么样的转型思路。

百度在过去一年以“夯实移动基础,决胜AI时代”战略为引导,成为推进AI产品化、商业化的全球领军者。目前,百度Apollo自动驾驶开放平台已迭代至2.5版本,拥有超过100家合作伙伴,先后获得北京、福建、重庆等城市的多张自动驾驶路测牌照;百度DuerOS对话式人工智能操作系统升级至2.0版本,与创维、海尔、极米等160家企业达成战略合作伙伴关系,发布超过90款搭载DuerOS 的硬件产品;百度AI开放平台已开放100余项核心AI能力,接入开发者与合作伙伴数量超过50万,覆盖地产、企业服务、物流、零售、教育、会展、智慧社区等多个领域。

2017年的百度开发者大会吸引了超过6500位来自全球的AI专家、开发者及合作伙伴参加。大会公布了百度完整的AI生态开放战略,推出Apollo、DuerOS两大开放平台及具体开放细节和路径图。百度创始人、董事长兼CEO李彦宏提出“AI是必由之路,开放让所有人都收获更多”,并亲乘百度自动驾驶车辆登上北京五环,推动2017年成为中国的“AI年”。

2017百度AI开发者大会,李彦宏乘坐无人驾驶汽车登上北京五环并与现场连线

过去一年中,人工智能在全球的热度不断提升,也成为中国经济转型升级聚焦的重点领域,大量的资本、人才、技术、共同驱动人工智能技术研究不断向前推进。随着技术日益成熟,人工智能已经开始全面创造新市场、新机会,实现商业化落地,重塑传统行业发展模式和格局。

2018年的全球AI风向将走向何处?“中国+AI”的故事如何继续精彩上演?百度将怎样推动AI技术的平等获取和应用?人们期待百度在7月4日的百度开发者大会上揭晓答案。大会购票入口现已开放(create.baidu),大会统一全价票2388元,学生开发者特价优惠票600元,购票后还可获得一系列百度前沿AI产品。即日起可登录百度AI开发者大会官方网站注册申请,凭参会资格入场,一起来见证这场不容错过的AI饕餮盛宴。

来源:凤凰网资讯

智慧城市,在多远的未来?

网民数量和普及率进一步提高

互联网的出现缩短了全息传输的时间,大大便捷了普通民众的日常生活和工作。我国网民数量也快速增长,互联网普及率不断提高,截至2021年12月,我国网民规模为10.32亿,较2020年12月新增网民4296万,互联网普及率达73.0%,较2020年12月提升2.6个百分点。

手机网民数量占比达99.7%

从不同设备接入互联网情况,截至2021年12月,其中我国网民使用手机上网的比例最高,达99.7%;使用台式电脑、笔记本电脑、电视和平板电脑上网的比例分别为35.0%、33.0%、28.1%和27.4%,各类设备接入互联网比重均有所提高。

截至2021年12月,我国手机网民规模为10.29亿,较2020年12月新增手机网民4373万,网民中使用手机上网的比例为99.7%。

预计未来手机端接入用户数量将进一步增长

从移动电话用户规模来看,我国移动电话用户规模稳中有增,5G移动电话用户数13快速扩大。截至2021年12月,移动电话用户总数达16.43亿户,全年净增4875万户。

预计未来我国移动电话用户规模仍将持续缓步增长,而伴随着移动电话用户规模的增长,我国手机网民数量规模也将持续增长。预计2027年我国移动电话用户规模和手机网民数量将分别达到18亿户和13亿人左右。

—— 以上数据来源于前瞻产业研究院《中国互联网行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

2020百度世界大会,除主论坛直播外还会带来哪些内容?

文|东篱

移动互联网正在逐渐退化为一块盐碱地,未来将属于人工智能。

小到公司,大到城市,人工智能与万物互联必然改变生活的方方面面。人以群分的基础已经出现了,未来会按照人的生活轨迹、活动习惯、生活方式去划分,生活环境也将围绕人的生活习惯和个性特征来发生改变。

这是数字化的变革信号。

科尔尼管理咨询公司指出,若将智能网联汽车与庞大的商业生态体系对接,则汽车将进一步成为社联网节点,其关键的区隔点在于把车里的人也纳入到生态中,从而出现C2X(Cabin?to?Everything),商业价值将不再等量齐观。

其中,智慧城市正在曲折中前行着。

2020年5月7日,Alphabet(谷歌)子公司Sidewalk?Labs宣布放弃多伦多Sidewalk智慧社区项目。

不过,Sidewalk的CEO?Daniel?L.Doctoroff表示,虽然放弃多伦多项目令人失望和伤心,但是疫情之下,“当前严峻的公共卫生紧急状况,使我们更加强烈感受到重新构想城市对于未来的重要性。”

不远的未来,5G将纵向融合各个领域,VR、机器人、车联网、工业互联、市政物联、智能穿戴、智能家居、智能超标、智慧楼宇……科幻**中的种种情节即将变为现实。

咨询公司罗兰贝格此前调研发现,越来越多的城市都在通盘设计的基础上逐渐开始建立智能化战略方案(包括综合行动方案及精心设计的实施步骤)。特别是自2012年起,每年发布的智慧城市战略数目均有大幅度提升。

罗兰贝格大致将智慧城市涵盖的领域分为六大部分,包括管理、出行、能源与环境、医疗健康、教育、建筑等。

智慧城市主要领域?图/罗兰贝格

在诸多的智慧城市项目中,谷歌和多伦多的合作令人瞩目。

在2017年10月,加拿大多伦多正式宣布将该城市东南部的800英亩土地划给谷歌,交由Sidewalk?Labs打造一个未来城市。

据Daniel?L.Doctoroff透露,在项目启动后的两年半时间里,他们启动了很多创新公司以解决城市交通、新一代基础设施、社区医疗等问题,投资了从智能家居到数字电力等各领域的初创企业,探索打造全电动社区的新思路。

但遗憾的是,今年5月7日,Daniel发表了一篇题为《为什么我们不再跟进多伦多项目?–?以及Sidewalk?Labs的下一步》(Why?we’re?no?longer?pursuing?the?Quayside?project?-?and?what’s?next?for?Sidewalk?Labs)的文章,宣布正式放弃多伦多的未来城市项目。

“经过反复评估,我们得出结论,继续Quayside项目已经没有意义。”Daniel在文中表示。

谷歌退缩了,车企则在加速进入,其中有人将未来城市的蓝图画出,并即将落地。

2019年5月,大众汽车(中国)投资有限公司、大众汽车集团(中国)旗下全资子公司逸驾智能科技有限公司,与合肥市人民、安徽江淮汽车集团股份有限公司就落地安徽省合肥市的智慧城市项目在西班牙巴塞罗那签订了战略合作框架协议。今年8月6日,大众汽车集团自动驾驶出行服务试点项目在安徽正式启动。

“数字化、电气化和自动驾驶是大众汽车集团未来发展的核心方向。”?大众汽车集团(中国)董事、大众汽车集团(中国)执行副总裁苏伟铭直言。

在他的中,大众汽车将为用户打造整合化的出行服务解决方案,即以电动车提供的自动驾驶服务生态圈(AV?MaaS),内涵包括细分的五个层级——自动驾驶系统、电动车平台、确保车队高效运营的精准算法、连接乘客的车联网功能、以及更多的生态圈内容服务。

据悉,在合肥市海恒社区中,大众旗下的奕秒(ezia)车队将行驶在总面积16平方公里的真实交通环境内,包含总里程80公里的全开放道路,连接学校、商超、公园、医院、居民区、工业园等功能辖区,为本地居民开发覆盖多维度的一体化出行选择。

大众自动驾驶车队等在合肥5G示范线开放路段

丰田也没有落后。2021年,一座未来城市将在富士山下拔地而起。这座被命名为“Woven?City”的城市,是丰田以互联汽车和自动驾驶纯电动汽车(EV)为中心、所有产品和服务通过互联网链接的“智慧城市”。它由丰田工厂改造而成,可以让人们居住、工作和研究社会流动性。

另一方面,智慧社区将是智慧城市最重要的落地环节。据悉,博泰车联网参与的智慧社区项目今年6月率先亮相在上海新天地、淮海路等核心商业区。

“汽车未来绝不是人们想象的场景,会是移动的空间,移动的商业,移动的旅游,移动的社区就业,移动的电力,移动的集市,移动的金融保险等等的形态。”上海博泰车联网创始人、董事长应宜伦对于车联网在未来社区中的落地应用描述如是,“思考技术问题的同时,更要思考商业模式与社会痛点的解决。”

具体来说,打造城市移动商业空间就是智能汽车+零售业的新商业模式。它是以智能汽车为载体的车轮上的移动空间,是社区服务的最后一公里服务,也是搭建在智能汽车上的新零售商业平台。

现在,城市移动商业也正在落地前夜,对于移动商店的落地推进,应宜伦提出“我们希望先和一个社区街道进行一个示范,从最下一级街道社区开始,慢慢落实,逐步推进。”

“城市的智能策略往往都比较局限,缺乏全面性,而且只关注出行、能源、管理,而忽视教育、医疗健康和建筑等方面。”这是许多智慧城市的研究者深入研究之后所发现的问题。

但从另一方面来看,以出行为切入口进行智慧城市的升级改造,或许是更稳妥的方案。毕竟交通出行是智慧城市不可或缺的一块,甚至是连接各个环节的神经与血管。

原本车是车、路是路,如今要把两者结合起来,车路协同越来越成为业界关注的焦点之一。

车路协同是指用先进的无线通讯技术,全方位实施车、路、云、人等各方动态实时信息交互,并在全时空动态交通信息集与融合的基础上,充分实现人、车、路的有效协同。

“现在,人-车-路三个要素结合起来,就是中国的自动驾驶和智能网联的特色。”?中国工程院院士李德毅认为,智能网联可以做出成绩来的地方首先应该是在中国,国内可以尝试在车和路上的各种创新,比如智慧灯杆、智慧路灯和单车智能结合起来,“走出有中国特色的道路”。

目前国内车路协同发展的其中一项就是基于C-V2X技术(基于蜂窝技术的车辆联网通讯)研发出来的车辆与道路基础设施互联(V2I)、车辆与行人互联(V2P)应用。

以福特汽车在无锡的试点为例,C-V2X让车辆、信号灯、交通标识、骑行者和行人的通讯设备实现互联,;配备C-V2X的车辆就像安装了“顺风耳”、“千里眼”,能够使车主准确及时获取前方道路信息状况,提升车辆在视线盲区的感知力,从而降低碰撞风险和改善道路拥堵。

比如,在很多没有时间显示的红绿灯路口,具备C-V2X功能的车辆仪表盘会提示红绿灯所剩时间,甚至提供顺利通行所需的车速。

不仅如此,在很多路口,行人过马路时,司机存在视野盲区,通过车路协同技术,车辆和路端设备共享感知信息,可以让车辆和司机及时发现视野盲区的行人,从而降低事故发生的风险。

福特汽车(中国)副总裁、信息技术及车联网技术负责人侯新海告诉HD汽车商业周刊,今年年底前,基于C-V2X的车路协同功能将预商用,2021年量产首款搭载V2I功能的车型。

车路协同自动驾驶已经迎来了朝霞满天,太阳将很快升起。

早在2019年,中国公路学会自动驾驶工作委员会主任、东南大学-威斯康星大学智能网联交通联合研究院院长冉斌就预计,2020年会是爆发成长的一年。

或许由于疫情等诸多影响,车路协同的热潮尚未全面爆发,但政策正在做着铺垫。

11月2日,院办公厅日前印发《新能源汽车产业发展规划(2021-2035年)》(简称“规划”),这不只是纯粹的新能源领域的战略布局,同样涉及到智能网联和车路协同领域。

早在2月24日,国家发改委、中央网信办、工信部等11个部委联合发布《智能汽车创新发展战略》(下称“《战略》”),提出到2025?年,中国标准智能汽车的技术创新、产业生态、基础设施、法规标准、产品监管和网络安全体系基本形成,“智能交通系统和智慧城市相关设施建设取得积极进展”备受关注。

在《战略》发布前的两三年,交通运输部就已经开始频繁制定政策,加快中国智慧公路和智能交通的发展。

2018年2月,交通运输部发布《交通运输部办公厅关于加快推进新一代国家交通控制网和智慧公路试点的通知》,基础设施的数字化和路运一体化车路协同是前两个重点方向。

到了2019年7月,交通部印发《数字交通发展规划纲要》,指出要以“数据链”为主线,构建数字化的集体系、网络化的传输体系和智能化的应用体系,加快交通运输信息化向数字化、网络化、智能化发展。

车路协同这个词汇将是未来很长一段时间内智慧道路建设的高频热词,太阳正在升起。

智慧城市的突破口在智慧交通、车路协同,而城区道路的智慧化改造牵涉的利益方同样不少,因此很多企业将目光瞄准了智慧高速。

虽然放弃了多伦多的智慧城市项目,但在今年8月,Sidewalk专门成立了公司Cnue,在密歇根州的底特律和安娜堡之间建立起一条专供自动驾驶汽车行驶的车道。据悉,福特汽车等车企也是该项目的创始成员。

智慧走廊想图

在这方面,中国和企业早已入局。

是绕不开的,未来大概率还将扮演主导性角色。毕竟道路有天然垄断性,道路上面的存在物,包括信息基础设施、底层的支撑,芯片再到部件模块,到整机、操作系统、应用,路上存在物的东西只要跟应用沾边,越靠应用的端口越被公路部门掌握。

所以,及其下属的交通集团仍旧是智慧高速公路的建设投入的主体和规范标准的制定者。

深圳市金溢科技股份有限公司董事长罗瑞发曾对HD汽车商业周刊表示,“可能底层的东西他不管,但是跟应用结合紧密的东西,交通基础设施的管理部门、交通行业主管部门会发挥更大的作用,甚至主导作用。”

不得不说,目前高速公路的“智慧”是服务于管理者的,也就是各交通部门和管理公司。

因为整个全国的高速公路是一张网,有成千上万的管理者在运营着高速公路,需要利用智能感知、智能控制、智能预警等等先进的技术获得更多、更准确、更及时的数据信息,使管理更高效、更智慧。

短期来看,智慧高速公路的功能主要还是信息的集和播发,方便交警部门进行交通疏导,但对象不能够仅仅局限于智能网联车辆吗,毕竟产业和愿景是逐步往前走的。

据HD汽车商业周刊了解,在很多的智慧高速解决方案中,手机端也可以接收信息,让非智能网联车一样能够了解路况、充电桩使用、服务区状况等信息。

当然,随着智能网联车辆的普及,更遥远的以后自动驾驶车辆的增加,智慧高速将是一个更具经济价值的场景。

而各类企业则是其中最具创新活力的参与者,也是寻找未来商业模式的探险者。

冉斌就直言,路和车是一体的,而在整体里面最大的两块玩家,一个就是各大汽车制造商,另外一块就是道路和交通系统,此外结合通讯系统等各类的支撑系统,就构成一个完整的智能交通系统。

福特、吉利等车企以及华人运通、图森未来等交通出行公司,阿里巴巴、百度等互联网公司、华为等通信企业,各类玩家都希望参与其中。

2018年,中国的巨头们开始跑步进场。

百度宣布当年年底开源Apollo车路协同方案,阿里巴巴在同年的云栖大会宣布将利用车路协同技术打造全新的“智能高速公路”。作为通信公司的华为公开表示,六家国内外车企搭载其LTE-V2X车载终端。而车企也不甘落后,福特同年也宣布首次在无锡的开放道路进行基于蜂窝技术的车辆联网通信(C-V2X)测试。

可以想见,智慧交通系统供应商将掌握行业的话语权,制定其他企业的活动框架,巨头们肯定希望做那个切蛋糕的人,在道路建设由等业主方掌控的情况下,公司瞄准的是支撑高速公路这个系统背后的生态。

仅支持车路协同的V2X领域,在中国就有2000亿的市场,背后的生态将是被放大数倍甚至是数十倍的市场,规则制定者分配到最大的蛋糕。

但除了还很遥远的主导权争夺,或许先打造一个生态、建立联盟才是更紧迫的事情。

毕竟单一企业无法制定全面的战略方法,而是需要根据其现有产品组合和能力为具体的活动领域提出个性化解决方案,与合作伙伴一起提供解决方案。

汽车产业未来的生态系统肯定是互联互通的。包括收费、交通控制、公共事业设备、停车场等各类系统,各种有形和虚拟基础设施的运营商将成为交通服务供应商的业务伙伴。

相较于其他家,阿里的优势在全生态领域,阿里巴巴生态当中的阿里云、AliOS、达摩院、高德、千寻位置等都能给解决方案带来强大的助力,支付宝、淘宝等有助于生活场景的打通。

阿里也拉起了“2038”联盟,合作伙伴涵盖交通部公路院、国家电网、中国联通、一汽集团、上汽荣威、英特尔、福特汽车、神龙汽车、电信集团等各方力量。

在密歇根智慧走廊项目中,Cnue将与多家汽车厂商、自动驾驶技术公司合作,包括福特、宝马、丰田、Waymo、Argo?AI,共同设立未来通用的自动驾驶汽车道路标准。

原本冷冰冰的道路,因为有了车路协同、云计算等计算的力量以及大数据分析,让它变成了极富想象空间的地方,整个交通的数字化的升级,在为时不久的将来,会产生出更大的经济价值。

基于智慧高速的突破口,相关企业还要重新审视自身战略,既充分利用这一市场潜力,同时打破思维碎片化的陷阱,尤其不能忘记最初的目标:打造一个充满智慧的未来城市。

-END-

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

百度的发展历史?

内容有如下:

第一:康辉与李彦宏跨界组CP

 本次大会还未召开就已经放出了?王炸?:中国人工智能?头雁?百度,与央视新闻联合举办首个跨界的AI盛宴,因而备受行业瞩目。百度世界2020成为今年最值得期待的人工智能领域峰会之一。

康辉的加入,为这场盛会再添一把?火?。主论坛上,康辉将担任主持人,与李彦宏共同带领大家进入百度AI世界。一位是央视?国脸?担当,另一位是中国人工智能代表人物?AI先生?,两人跨界结合组CP,将会在百度世界2020的舞台上产生火花。

第二:Apollo自动驾驶将迎来重磅发布?

自动驾驶,北京市的朋友们是不是已经开始预约了呢?9月10日,百度Apollo宣布在北京正式开放自动驾驶出租车服务Apollo Go,北京市民们可以在百度地图及Apollo上预约体验Robotaxi。除北京之外,百度已经在长沙、沧州等城市开放Apollo Go服务,成为了中国唯一一家在多城开启Robotaxi试运营的公司。如今,越来越多的用户将能够体验到人工智能技术打造的自动驾驶服务。?

第三:小度将发新品、智能生活将有?新玩法?

9月10日,小度官方宣布,小度家族将喜迎一位新成员,新一代人工智能耳机?小度真无线智能耳机,集智能翻译、智能助手、智能感应于一体,将带来《流浪地球》**里一样,实时听译耳机般的功能体验。看到如此炫酷黑科技的功能。不仅如此,小度还将为智能生活增添更多?新玩法?。如今,针对儿童教育的小度智能早教机、小度教育智能屏等小度硬件也正在走进更广泛的场景中,提供丰富多彩的交互方式,让AI无处不在。?

第四:明星惊喜亮相百度App直播间、还有创新搜索产品发布

作为一款手机必备App,百度App已经成为大家生活的一部分,有事搜一搜,没事看一看。百度App为用户提供了媒体资讯、百度百科、翻译、、文库等海量功能,生活工作中遇到难题了,我们第一时间想到的就是?百度一下?,生活好帮手这一称号非他莫属! 除了生活服务,百度App在领域可一直都是用?5G冲浪?的潮流担当,在此前几场大会上,百度App超级探索代言人邓伦、?百度App超级锐变代言人?杨紫等明星都曾受邀登场。在火热的直播领域,百度App也有十分活跃的社区生态。今年5月,李彦宏曾在百度App上演直播首秀,直播开播10分钟,参与人数突破100万。直播结束时,直播参与人数超过了927万。?

第五:2000多份惊喜大礼、9场分论坛、13场公开课,干货加码,火力全开!

除主论坛直播场外,大会还将带来内容生态、智能小程序、百度大脑等9场最前沿科技和AI落地应用的分论坛,以及13场涵盖机器学习、AI感知技术、AI认知技术、智能中台等内容的公开课,全程干货爆棚!行业合作伙伴、开发者可以在这里共同探讨智慧交通、智能生活、自动驾驶、企业AI能力搭建等多领域话题,一起把握AI时代机遇,获得产业智能化的秘钥。

提问技巧详解?

发展简史:

从创立之初,百度便将“让人们最平等便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“用户至上”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单可依赖”的互联网搜索产品及服务。

其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索;以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索;以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求。

根据第三方权威数据,在中国,百度PC端和移动端市场份额总量达73.5%,覆盖了中国.5%的网民,拥有6亿用户,日均响应搜索60亿次。

在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。

为推动中国数百万中小网站的发展,百度借助超大流量的平台优势,联合所有优质的各类网站,建立了世界上最大的网络联盟,使各类企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站也在联盟大家庭的互助下,获得最大的生存与发展机会。

移动互联网时代来临,百度在业界率先实现移动化转型,迎来更为广阔的发展机遇。通过开放地连接传统行业的3600行,百度从“连接人和信息”延伸到“连接人和服务”,让网民直接通过百度移动产品获得服务。

目前,百度正通过持续的商业模式和产品、技术创新,推动金融、医疗、教育、汽车、生活服务等实体经济的各行业与互联网深度融合发展,为推动经济创新发展,转变经济发展方式发挥积极作用。

作为一家以技术为信仰的高科技公司,百度将技术创新作为立身之本,着力于互联网核心技术突破与人才培养,在搜索、人工智能、云计算、大数据等技术领域处于全球领先水平。百度认为,互联网发展正迎来第三幕——人工智能,这也是百度重要的技术战略方向。

百度建有世界一流的研究机构——百度研究院,广揽海内外顶尖技术英才,致力于人工智能等相关前沿技术的研究与探索,着眼于从根本上提升百度的信息服务水平。

目前,百度人工智能研究成果已全面应用于百度产品,让数亿网民从中受益;同时,百度还将语音、图像、机器翻译等难度高、投入大的领先技术向业界开放,以降低大众创业、万众创新的门槛,进一步释放创业创新活力。

作为国内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履行企业公民的社会责任。

成立来,百度利用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大,为盲人、少儿、老年人群体打造专门的搜索产品, 解决了特殊群体上网难问题,极大地弥补了社会信息鸿沟问题。

此外,在加速推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还捐赠成立百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等议题,更加系统规范地管理和践行公益事业。

今天,百度已经成为中国最具价值的品牌之一。在2016年MIT Technology Review 《麻省理工科技评论》评选的全球最聪明50家公司中,百度的排名超越其他科技公司高踞第二。

而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。

百度从不满足于自身取得的成绩,也从未停止发展的步伐,自2005年在纳斯达克上市以来,截至2015年,百度的市值已达 800亿美元。

如今,百度已经发展成一家国际性企业,在日本、巴西、埃及中东地区、越南、泰国、印度尼西亚建立分公司, 未来,百度将覆盖全球50%以上的国家,为全球提供服务。

多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以技术改变生活,推动人类的文明与进步,促进中国经济的发展为己任,正朝着更为远大的目标而迈进。

扩展资料:

百度大事记:

1、2000年

李彦宏创建百度,梦想启航。

推出独立搜索门户baidu,为未来发展打下坚实基础。

2、2001年

推出独立搜索引擎,直接服务用户,为未来发展打下坚实基础。

3、2002年

实施“闪电”,中文搜索体验超越google。

4、2003年

百度超越Google,成为中国网民首选的搜索引擎。

百度发布搜索、新闻搜索。

百度贴吧上线,后成为全球最大中文社区。

5、2004年

成为亿万中国网民首选的搜索引擎,在中文搜索市场居于明显领先地位。

中国手机用户达2.7亿,推出百度WAP搜索,手机上也能使用百度。

6、2005年

开放首页一周救助海啸受难人民。

推出 “百度知道”。

在美国纳斯达克成功上市,创造了中国概念股的美国神话,首日股价涨幅达354%。

7、2006年

百科上线,成为全球最大中文百科全书。

8、2007年

《INTERNET GUIDE 2007中国互联网调查报告》显示,2006年百度的用户到达率达到80.79%。

百度首页从“百度搜索”改为“百度一下”。

9、2008年

百度入选FT《英国金融时报》“中国十大世界级品牌”,是唯一入选的中国互联网企业。

百度加入联合国全球契约,填补中国互联网企业该领域空白。

上海研发中心成立,启动创新“阿拉丁”模式。

10、2009年

推出 “框计算”技术理念?正式迁入新办公和研发大楼“百度大厦”,开启崭新梦想。

11、2010年

时任中央政治局常委、院副总理来百度视察。

百度十周年,李彦宏发布未来十年三大愿景。

百度凤巢成功切换,Q1业绩大幅增长。

百度输入法正式上线 10年搜索技术积累作强力后盾。

百度成为互联网首个国家创新型试点企业。

创立爱奇艺。

12、2011年

百度网页搜索市场份额达83.6%再创历史新高。

3.06亿美元战略投资去哪儿。

百度知道合作开放平台上线。

百度领跑云计算 获发改委专项最高支持。

13、2012年

成立LBS事业部,向移动业务转型。

时任中央政治局常委、院副总理来百度调研。

14、2013年

收购糯米。

建立IDL(深度学习研究院)。

19.1亿美元收购91无线。

15、2014年

百度糯米整合完成,布局O2O。

发布百度钱包,打通移动生态闭环。

百度发布大数据引擎,首次对外开放大数据能力。

百度建立美国研发中心,任命吴恩达为首席科学家。

百度发布葡语搜索,技术创新受最高***认可。

百度地图市场持续保持第一,市场份额差距拉大。

百度Q3移动营收占比突破36%,移动流量首超PC。

百度云计算(阳泉)中心正式启用。

2014移动应用分发市场,百度前三季市场份额居首。

百度投资Uber,开启中美互联网合作新模式。

16、2015年

百度十五周年,李彦宏发表演讲:始终相信技术的力量。

李彦宏两会建议设立“中国大脑”。

百度糯米发布“会员+”战略,3年追投200亿颠覆产业格局。

百度启动"航母" 将对投资者开放优质资产。

让搜索“秘书化”,度秘亮相百度世界大会。

百度成为中国市场Windows 10搜索引擎。

百度宣布与携程达成换股协议。

百度中信联合发起百信银行,开创“互联网+金融”新模式。

百度联合安联高瓴发起互联网保险公司,“互联网+金融”布局再下一城。

百度地图领跑行业,超70%市场份额稳居第一。

乌镇互联网大会:国家***点赞无人车。

携手国金证券,百度拿下互联网金融“三板斧”。

17、2016年

百度机器翻译获国家科技进步奖 成最普惠科研项目。

百度发布智慧汽车战略。

百度宣布业务架构重组,成立“百度搜索公司”。

百度地图宣布国际化战略,年底覆盖150个国家。

百度入选全球50大创新公司,人工智能专利超1500项。

百度大脑AI平台正式发布。

百度成立“百金互联网金融资产交易中心”。

百度创建独立风投公司,新成立的百度风投将专注于人工智能,以及AR、VR等下一代科技创新项目,集中投资于早期项目,第一期基金规模将达2亿美金。

百度推出医疗大脑,正式将人工智能技术应用到医疗健康行业。

百度成立百度资本(Baidu Capital),一期基金规模200亿元人民币。

18、2017年

百度与河北省、雄安新区管委会签署战略合作协议,共同将雄安打造为AI-City智能城市新标杆。

百度与华为、小米分别达成战略合作。在“软硬结合”的AI思维下,百度将持续发展更多合作伙伴。

首批国家新一代人工智能开放创新平台名单公布,百度主导建设自动驾驶国家人工智能开放创新平台。

2017百度世界大会召开,百度宣布2018年将量产无人车,同时百度首款标杆性人工智能硬件产品ren H面世。

百度发布了集搜索和信息流双引擎于一体的手机百度10.0,引领新移动时代的新交互体验。

百度硅谷第二个研发中心正式运营,百度西雅图研发中心也同时成立,这标志着百度在北美核心技术圈的布局初步完成。

百度举办全球首个AI开发者大会,首次发布人工智能开放平台的整体战略、技术和解决方案。会上陆奇表示,百度将“All in AI”。

李彦宏乘坐无人车辆开上五环,收到无人车历史上第一张罚单。四个月后,北京自动驾驶新规出台。

成立不足9个月的百度信息流业务日活跃用户破亿。在搜索+信息流”双引擎强力推动下,信息流迅速成为国内又一个超级应用。

百度与中国农业银行达成战略合作,并成立金融科技联合实验室。通过AI Fintech联合创新,双方将共推银行业进入智能金融新时代。

百度发布新使命:用科技让复杂的世界更简单。

在院总理与德国总理默克尔见证下,百度与德国博世集团签署战略合作协议,双方将在自动驾驶、智能交通、智能车联网领域展开深入合作。

百度推出Apollo(阿波罗)自动驾驶平台,向汽车行业及合作伙伴提供了一个开放、完整、安全的软件平台。这是全球范围内自动驾驶技术的第一次系统级开放。

百度在人工智能领域公开的中国专利申请超过2000项,国外专利申请数百项。专利布局帮助百度抢占技术制高点。

由国家发改委批复、百度牵头筹建的中国深度学习技术及应用国家工程实验室正式揭牌。

《麻省理工科技评论》公布2017年十大突破技术,百度凭借领先的人脸识别技术登上榜单,包揽人工智能所有奖项。

前微软全球执行副总裁陆奇加盟百度,出任百度集团总裁兼首席运营官。

百度人工智能机器人小度参加《最强大脑》,对战三位人类选手二胜一平未尝败绩。

参考资料:

百度百科-百度(百度公司)

百度发展史

提问的艺术

在网络世界里,当提出一个技术问题时,你能得到怎样的回答?这取决于挖出答案的难度, 同样取决于你提问的方法。本指南旨在帮助你提高发问技巧,以获取你最想要的答案……

不想掩饰对这样一些人的蔑视--他们不愿思考,或者在发问前不去完成他们应该做的事。这种人只会谋杀时间--他们只愿索取,从不付出,无端消耗我们的时间,而我们本可以把时间用在更有趣的问题或者更值得回答的人身上。我们称这样的人为“失败者”(由于历史原因,我们有时把它拼作“lusers”)。

提问之前

在通过电邮、新闻组或者聊天室提出技术问题前,检查你有没有做到:

1. 通读手册,试着自己找答案。

2. 在FAQ里找答案(一份维护得好的FAQ可以包罗万象:)。

3. 在网上搜索(个人推荐google~~~)。

4. 向你身边精于此道的朋友打听。

当你提出问题的时候,首先要说明在此之前你干了些什么;这将有助于树立你的形象:你不是一个妄图不劳而获的乞讨者,不愿浪费别人的时间。如果提问者能从答案中学到东西,我们更乐于回答他的问题。

周全的思考,准备好你的问题,草率的发问只能得到草率的回答,或者根本得不到任何答案。越表现出在寻求帮助前为解决问题付出的努力,你越能得到实质性的帮助。

小心别问错了问题。如果你的问题基于错误的设,普通黑客(J. Random Hacker)通常会用无意义的字面解释来答复你,心里想着“蠢问题…”,希望着你会从问题的回答(而非你想得到的答案)中汲取教训。

决不要自以为够资格得到答案,你没这种资格。毕竟你没有为这种服务支付任何报酬。你要自己去“挣”回一个答案,靠提出一个有内涵的,有趣的,有思维激励作用的问题–一个对社区的经验有潜在贡献的问题,而不仅仅是被动的从他人处索要知识–去挣到这个答案。

另一方面,表明你愿意在找答案的过程中做点什么,是一个非常好的开端。“谁能给点提示?”、“我这个例子里缺了什么?”以及“我应该检查什么地方?”比“请把确切的过程贴出来”更容易得到答复。因为你显得只要有人指点正确的方向,你就有完成它的能力和决心。

怎样提问

- 谨慎选择论坛

小心选择提问的场合。如果象下面描述的那样,你很可能被忽略掉或者被看作失败者:

1. 在风马牛不相及的论坛贴出你的问题

2. 在探讨高级技巧的论坛张贴非常初级的问题;反之亦然

3. 在太多的不同新闻组交叉张贴

- 用辞贴切,语法正确,拼写无误

我们从经验中发现,粗心的写作者通常也是马虎的思考者(我敢打包票)。 回答粗心大意者的问题很不值得,我们宁愿把时间耗在别处。

正确的拼写,标点符号和大小写很重要。

更一般的说,如果你的提问写得象个半文盲,你很有可能被忽视。

如果你在使用非母语的论坛提问,你可以犯点拼写和语法上的小错–但决不能在思考上马虎(没错,我们能弄清两者的分别)。

- 使用含义丰富,描述准确的标题

在邮件列表或者新闻组中,大约50字以内的主题标题是抓住资深专家注意力的黄金时机。别用喋喋不休的“帮帮忙”(更别说“救命啊!!!!!”这样让人反感的话)来浪费这个机会。不要妄想用你的痛苦程度来打动我们, 别用空格代替问题的描述,哪怕是极其简短的描述。

蠢问题: 救命啊!我的膝上机不能正常显示了!

聪明问题: XFree86 4.1下鼠标光标变形,Fooware MV1005的显示芯片。

如果你在回复中提出问题,记得要修改内容标题,表明里面有一个问题。一个看起来象“Re:测试”或者“Re:新bug”的问题很难引起足够重视。另外,引用并删减前文的内容,给新来的读者留下线索。

- 精确描述,信息量大

1. 谨慎明确的描述症状。

2. 提供问题发生的环境(机器配置、操作系统、应用程序以及别的什么)。

3. 说明你在提问前是怎样去研究和理解这个问题的。

4. 说明你在提问前取了什么步骤去解决它。

5. 罗列最近做过什么可能有影响的硬件、软件变更。

尽量想象一个黑客会怎样反问你,在提问的时候预先给他答案。

Simon Tatham写过一篇名为《如何有效的报告Bug》的出色短文。强力推荐你也读一读。

- 话不在多

你需要提供精确有效的信息。这并不是要求你简单的把成吨的出错代码或者数据完全转储摘录到你的提问中。如果你有庞大而复杂的测试条件,尽量把它剪裁得越小越好。

这样做的用处至少有三点。第一,表现出你为简化问题付出了努力,这可以使你得到回答的机会增加;第二,简化问题使你得到有用答案的机会增加;第三,在提炼你的bug报告的过程中,也许你自己就能找出问题所在或作出更正。

- 只说症状,不说猜想

告诉黑客们你认为问题是怎样引起的没什么帮助。(如果你的推断如此有效,还用向别人求助吗?),因此要确信你原原本本告诉了他们问题的症状,不要加进你自己的理解和推论。让黑客们来诊断吧。

蠢问题: 我在内核编译中一次又一次遇到SIG11错误,我怀疑某条飞线搭在主板的走线上了,这种情况应该怎样检查最好?

聪明问题: 我自制的一套K6/233系统,主板是FIC-PA2007 (VIA Apollo VP2芯片组),256MB Corsair PC133 SDRAM,在内核编译中频频产生SIG11错误,从开机20分钟以后就有这种情况,开机前20分钟内从没发生过。重启也没有用,但是关机一晚上就又能工作20分钟。所有内存都换过了,没有效果。相关部分的典型编译记录如下…。

- 按时间顺序列出症状

对找出问题最有帮助的线索,往往就是问题发生前的一系列操作,因此,你的说明应该包含操作步骤,以及电脑的反应,直到问题产生。

如果你的说明很长(超过四个段落),在开头简述问题会有所帮助,接下来按时间顺序详述。这样黑客们就知道该在你的说明中找什么。

- 明白你想问什么

漫无边际的提问近乎无休无止的时间黑洞。最能给你有用答案的人也正是最忙的人(他们忙是因为要亲自完成大部分工作)。这样的人对无节制的时间黑洞不太感冒,因此也可以说他们对漫无边际的提问不大感冒。

如果你明确表述需要回答者做什么(提供建议,发送一段代码,检查你的补丁或是别的),就最有可能得到有用的答案。这会定出一个时间和精力的上限,便于回答者集中精力来帮你,这很奏效。要理解专家们生活的世界,要把专业技能想象为充裕的,而回

复的时间则是贫乏的。解决你的问题需要的时间越少,越能从忙碌的专家口中掏出答案。

因此,优化问题的结构,尽量减少专家们解决它所需要的时间,会有很大的帮助–这通常和简化问题有所区别。因此,问“我想更好的理解X,能给点提示吗?”通常比问“你能解释一下X吗?”更好。如果你的代码不能工作,问问它有什么地方不对,比要求别人替

你修改要明智得多。

- 别问应该自己解决的问题

黑客们总是善于分辨哪些问题应该由你自己解决;因为我们中的大多数都曾自己解决这类问题。同样,这些问题得由你来搞定,你会从中学到东西。你可以要求给点提示,但别要求得到完整的解决方案。

- 去除无意义的疑问

别用无意义的话结束提问,例如“有人能帮我吗?”或者“有答案吗?”。首先:如果你对问题的描述不很合适,这样问更是画蛇添足。其次:由于这样问是画蛇添足,黑客们会很厌烦你–而且通常会用逻辑上正确的回答来表示他们的蔑视,例如:“没错,有人能帮你”或者“不,没答案”。

- 谦逊绝没有害处,而且常帮大忙

彬彬有礼,多用“请”和“先道个谢了”。让大家都知道你对他们花费时间义务提供帮助心存感激。然而,如果你有很多问题无法解决,礼貌将会增加你得到有用答案的机会。

(我们注意到,自从本指南发布后,从资深黑客处得到的唯一严重缺陷反馈,就是对预先道谢这一条。一些黑客觉得“先谢了”的言外之意是过后就不会再感谢任何人了。我们的建议是:都道谢。)

- 问题解决后,加个简短说明

问题解决后,向所有帮助过你的人发个说明,让他们知道问题是怎样解决的,并再一次向他们表示感谢。如果问题在新闻组或者邮件列表中引起了广泛关注,应该在那里贴一个补充说明。补充说明不必很长或是很深入;简单的一句“你好,原来是网线出了问题!谢谢大家–Bill”比什么也不说要强。事实上,除非结论真的很有技术含量,否则简短可爱的小结比长篇学术论文更好。说明问题是怎样解决的,但大可不必将解决问题的过程复述一遍。除了表示礼貌和反馈信息以外,这种补充有助于他人在邮件列表/新闻组/论坛中搜索对你有过帮助的完整解决方案,这可能对他们也很有用。最后(至少?),这种补充

有助于所有提供过帮助的人从中得到满足感。如果你自己不是老手或者黑客,那就相信我们,这种感觉对于那些你向他们求助的导师或者专家而言,是非常重要的。问题久拖未决会让人灰心;黑客们渴望看到问题被解决。好人有好报,满足他们的渴望,你会在下次贴出新问题时尝到甜头。

- 还是不懂

如果你不是很理解答案,别立刻要求对方解释。象你以前试着自己解决问题时那样(利用手册,FAQ,网络,身边的高手),去理解它。如果你真的需要对方解释,记得表现出你已经学到了点什么。比方说,如果我回答你:“看来似乎是zEntry被阻塞了;你应该先清除它。”,然后:一个很糟的后续问题: “zEntry是什么?” 聪明的问法应该是这样:“哦~~~我看过帮助了但是只有-z和-p两个参数中提到了zEntry而且还都没有清楚的解释:<你是指这两个中的哪一个吗?还是我看漏了什么?”

三思而后问

以下是几个经典蠢问题,以及黑客在拒绝回答时的心中所想:

问题:我能在哪找到X程序?

问题:我的程序/配置/SQL申明没有用

问题:我的Windows有问题,你能帮我吗?

问题:我在安装Linux(或者X)时有问题,你能帮我吗?

问题:我怎么才能破解root帐号/窃取OP特权/读别人的邮件呢?

提问:我能在哪找到X程序?

回答:就在我找到它的地方啊–搜索引擎的那一头。天呐!还有人不会用Google吗?

提问:我的程序(配置、SQL申明)没有用

回答:这不算是问题吧,我对找出你的真正问题没兴趣–如果要我问你二十个问题才找得出来的话–我有更有意思的事要做呢。

在看到这类问题的时候,我的反应通常不外如下三种:

1. 你还有什么要补充的吗?

2. 真糟糕,希望你能搞定。

3. 这跟我有什么鸟相关?

提问:我的Windows有问题,你能帮我吗?

回答:能啊,扔掉萎软的垃圾,换Linux吧。

提问:我在安装Linux(或者X)时有问题,你能帮我吗?

回答:不能,我只有亲自在你的电脑上动手才能找到毛病。还是去找你当地的Linux用户组寻求手把手的指导吧(你能在这儿找到用户组的清单)。

提问:我怎么才能破解root帐号/窃取OP特权/读别人的邮件呢?

回答:想要这样做,说明你是个卑鄙小人;想找个黑客帮你,说明你是个ΘΘΘΘ!

好问题,坏问题

 

最后,我举一些例子来说明,怎样聪明的提问;同一个问题的两种问法被放在一起,一种是愚蠢的,另一种才是明智的。

蠢问题:我可以在哪儿找到关于Foonly Flurbamatic的资料?

// 这种问法无非想得到“STFW”这样的回答。

聪明问题:我用Google搜索过“Foonly Flurbamatic 2600”,但是没找到有用的结果。谁知道上哪儿去找对这种设备编程的资料?

// 这个问题已经STFW过了,看起来他真的遇到了麻烦。

蠢问题:我从FOO项目找来的源码没法编译。它怎么这么烂?

// 他觉得都是别人的错,这个傲慢自大的家伙

聪明问题:FOO项目代码在Nulix 6.2版下无法编译通过。我读过了FAQ,但里面没有提到跟Nulix有关的问题。这是我编译过程的记录,我有什么做得不对的地方吗?

// 他讲明了环境,也读过了FAQ,还指明了错误,并且他没有把问题的责任推到别人头上,这个家伙值得留意。

蠢问题:我的主板有问题了,谁来帮我?

// 普通黑客对这类问题的回答通常是:“好的,还要帮你拍拍背和换尿布吗?”,然后按下删除键。

聪明问题:我在S2464主板上试过了X、Y和Z,但没什么作用,我又试了A、B和C。请注意当我尝试C时的奇怪现象。显然边带传输中出现了收缩,但结果出人意料。在多处理器主板上引起边带泄漏的通常原因是什么?谁有好主意接下来我该做些什么测试才能找出问题?

// 这个家伙,从另一个角度来看,值得去回答他。他表现出了解决问题的能力,而不是坐等天上掉答案。

在最后一个问题中,注意“告诉我答案”和“给我启示,指出我还应该做什么诊断工作”之间微妙而又重要的区别。事实上,后一个问题源自于2001年8月在 Linux内核邮件列表上的一个真实的提问。我(Eric)就是那个提出问题的人。我在Tyan S2464主板上观察到了这种无法解释的锁定现象,列表成员们提供了解决那一问题的重要信息。

通过我的提问方法,我给了大家值得玩味的东西;我让人们很容易参与并且被吸引进来。我显示了自己具备和他们同等的能力,邀请他们与我共同探讨。我告诉他们我所走过的弯路,以避免他们再浪费时间,这是一种对他人时间价值的尊重。后来,当我向每个人表示感谢,并且赞赏这套程序(指邮件列表中的讨论 –译者注)运作得非常出色的时候,一个Linux内核邮件列(lkml)成员表示,问题得到解决并非由于我是这个列表中的“名人”,而是因为我用了正确的方式来提问。我们黑客从某种角度来说是拥有丰富知识但缺乏人情味的家伙;我相信他是对的,如果我象个乞讨者那样提问,不论我是谁,一定会惹恼某些人或者被他们忽视。他建议我记下这件事,给编写这个指南的人一些指导。

找不到答案怎么办

如果仍得不到答案,请不要以为我们觉得无法帮助你。有时只是看到你问题的人不知道答案罢了。没有回应不代表你被忽视,虽然不可否认这种差别很难区分。

总的说来,简单的重复张贴问题是个很糟的想法。这将被视为无意义的喧闹。

你可以通过其它渠道获得帮助,这些渠道通常更适合初学者的需要。有许多网上的以及本地的用户组,由狂热的软件爱好者(即使他们可能从没亲自写过任何软件)组成。通常人们组建这样的团体来互相帮助并帮助新手。

另外,你可以向很多商业公司寻求帮助,不论公司大还是小(Red Hat和LinuxCare就是两个最常见的例子)。别为要付费才能获得帮助而感到沮丧!毕竟,使你的汽车发动机汽缸密封圈爆掉了–完全可能如此– 你还得把它送到修车铺,并且为维修付费。就算软件没花费你一分钱,你也不能强求技术支持总是免费的。

对大众化的软件,就象 Linux之类而言,每个开发者至少会有上万名用户。根本不可能由一个人来处理来自上万名用户的求助电话。要知道,即使你要为帮助付费,同你必须购买同类软件相比,你所付出的也是微不足道的(通常封闭源代码软件的技术支持费用比开放源代码软件要高得多,且内容也不那么丰富)。

我个人的原则,一行以内的问题不再回答了,比如‘有人懂JSP吗?如题’之类的问题我就只看了。

百度公司的成长历程是什么

1999年底,百度成立于美国硅谷,它的创建者是在美国硅谷有多年成功经验的李彦宏先生及徐勇先生。2000年百度公司回国发展。百度的起名,来自于"众里寻她千百度"的灵感,它寄托着百度公司对自身技术的信心。

百度搜索引擎由四部分组成:蜘蛛程序、监控程序、索引数据库、检索程序。

门户网站只需将用户查询内容和一些相关参数传递到百度搜索引擎服务器上,后台程序就会自动工作并将最终结果返回给网站。

百度搜索引擎使用了高性能的"网络蜘蛛"程序自动的在互联网中搜索信息,可定制、高扩展性的调度算法使得搜索器能在极短的时间内收集到最大数量的互联网信息。百度在中国各地和美国均设有服务器,搜索范围涵盖了中国大陆、香港、台湾、澳门、新加坡等华语地区以及北美、欧洲的部分站点。百度搜索引擎拥有目前世界上最大的中文信息库,总量达到2亿页以上,并且还在以每天几十万页的速度快速增长。

核心技术:超链分析

超链分析技术,是新一代搜索引擎的关键技术,已为世界各大搜索引擎普遍用,百度总裁李彦宏就是超链分析专利的唯一持有人。在学术界,一篇论文被引用得越多就说明其越好,学术价值就越高。超链分析就是通过分析链接网站的多少来评价被链接的网站质量,这保证了用户在百度搜索时,越受用户欢迎的内容排名越靠前。

百度创建人

李彦宏简介

李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在美国的8年间,李彦宏先生先后担任了道·琼斯公司高级顾问,《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者,以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师,是新一代互联网技术领域的权威专家。他为道·琼斯公司设计的实时金融系统,迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站,其中包括《华尔街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

1996年,他首先解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性排序完美结合的问题,并因此获得了美国专利;

1998年,李彦宏先生根据在硅谷工作以及生活的经验,在大陆出版了《硅谷商战》一书,获得了各界的好评;

1999年底,携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度;

2001年被评选为“中国十大创业新锐”之一;

2002年荣获首届“IT十大风云人物”称号;

2003年再次荣获“IT十大风云人物”称号;

2004年1月15日,当选第二届“京城十三新锐”;

2004年4月,百度总裁李彦宏当选第二届“中国软件十大杰出青年”。

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徐勇简介

徐勇,1982年就读北京大学生物系,1989年完成生物硕士学位后,获美国洛克菲勒基金会博士奖学金,赴美留学,于美国德州A&M大学完成博士学位,随后任加州大学伯克利分校博士后。在美国10年期间,徐勇先后任职于两家著名的跨国高新技术公司(QIEN, Inc.和Stratagene公司)的高级销售经理,并且获得过杰出销售奖。1998年,徐勇作为制片人之一拍摄了大型专题纪录片《走进硅谷》,客观以及全面的反映硅谷的发展过程,深度探求了硅谷成功背后的种种因素。在硅谷他多次应邀给来自中国大陆的高级官员介绍硅谷的风险投资机制和创业文化。1999年,徐勇与他人合作创立Cybercalling公司,这个网络电子商务公司在六个月内就实现了赢利。他与硅谷的众多商业团体都保持着密切的联系, 并为许多新兴的高科技企业提供商业咨询。1999年底,徐勇与好友李彦宏回国创建了百度。

2000年 1月 从美国回来的两个年轻人携风险资金从硅谷回到中关村,创建百度。

2000年 5月 百度签署第一个客户硅谷动力(enet),百度产品开始为用户提供服务。

2000年 6月 百度正式推出全球最大、最快、最新的中文搜索引擎,并且宣布全面进入中国互联网技术领域。

2000年 8月 百度开始服务搜狐(SOHU)提供服务。

2000年 9月 百度正式推出面向企业级用户的网事通信息检索软件。

2000年 9月 DFJ、IDG等国际著名风险投资公司为百度投入巨额资金。

2000年10月 百度开始为新浪(SINA)提供服务。

2000年10月 百度深圳分公司成立。

2001年 1月 百度为263 提供全面搜索服务。

2001年 2月 百度为TOM.COM提供全面搜索服务。

2001年 6月 百度在上海成立上海办事处。

2001年10月 百度为上海热线提供全球中文网页检索系统。

2001年10月 中国人民银行金融信息管理中心,用百度“网事通数据库检索”软件。

2001年10月 百度推出全新商业模式---搜索引擎竞价排名。

2002年 1月 央视国际全套引入了百度“网事通”信息检索软件。

2002年 3月 百度总裁李彦宏获选“中国十大创业新锐”。

2002年 3月 百度全面接管263搜索频道。

2002年 3月 百度启动“闪电”,不断保持技术领先优势。

2002年 5月 千龙-百度中文信息检索技术实验室成立。

2002年 6月 百度推出深受网民喜爱的“IE搜索伴侣”。

2002年 7月 百度推出业界首例“竞争情报系统”软件,并举办全国巡展。

2002年 8月 百度网易深度合作,竞价排名全面提升。

2002年 9月 神州数码,中石化签约百度企业竞争情报系统;院新闻办签约百度新闻监控系统。

2002年10月 百度竞价排名业务全国代理商大会召开;百度开始为雅虎中文(yahoo.cn)提供服务。雅虎同时加入百度竞价排名阵营。

2002年11月 百度正式推出搜索大富翁游戏,广大网民踊跃参与。百度开始为网易(netease)提供服务,百度搜索一统中文门户巨头百度发布mp3搜索。

2002年12月 中国移动签约百度企业竞争情报系统;康佳、联想、可口可乐等国际知名企业成为百度竞价排名客户。

2003年 1月 百度总裁李彦宏荣获首届“中国十大IT风云人物”称号。

2003年 3月 百度在北京世纪剧院举行了主题为“活的搜索,改变生活--百度搜索夜”的大型活动。

2003年 6月 由第三方赛迪集团下属中国电脑教育报举办的“万人公开评测”公布了评测结果。百度超越Google,成为中国网民首选的搜索引擎。

2003年 6月 据美国第三方权威统计机构Alexa统计,在最受欢迎的中文网站中百度已经位居第四,表明百度成为全球最大的中文搜索引擎。

2003年 7月 百度推出、新闻两大技术化搜索引擎,巩固了中文第一搜索引擎的行业地位。

2003年 9月 百度开展“9月营销革命”,在全国近百个城市展开“竞价排名”付费搜索服务的市场推广活动,取得巨大市场反响。

2003年10月 百度总裁李彦宏荣获“中关村科技园区第二届优秀创业者”荣誉称号。

2003年12月 12月1日,百度陆续推出地区搜索、“贴吧”等划时代功能,搜索引擎步入社区化时代。

2004年 1月 百度、胡润联合打造“2003中国百富人气榜”。

2004年 1月 百度总裁李彦宏再次荣获“十大IT风云人物”称号。

2004年 1月 百度总裁李彦宏获得“京城十三新锐”的称号。

2004年 2月 光线、百度联合打造《全球华人明星人气榜》。

2004年 3月 中国搜索引擎调查揭晓,百度垄断中文搜索市场。

2004年 4月 百度规模进一步扩大,迁入理想国际大厦。

2004年 5月 据Alexa最新显示百度已经成为全球第四大网站。

2004年 6月 百度成功融资。

2004年 7月 百度隆重推出“网络营销之道”全国巡讲。

2004年 8月 百度推出超级搜霸。

2004年 9月 百度广告每日每字千金,创下中国网络广告天价。

2004年 9月 中国第一部搜索书籍《巧用百度》正式出版。

2004年10月 李彦宏代表中国网络界出席新加坡工业领袖大会。

2004年11月 手机上能使用百度。

2004年12月 iResearch发布《2004中国搜索引擎研究报告》,百度霸主地位凸显。

2005年 1月 百度开放首页一周救助海啸受难人民。

2005年 1月 百度总裁李彦宏蝉联三界十大IT风云人物。

百度文化

为人们提供最便捷的信息获取方式

这是百度存在的根本根基。

百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。

百度正是以为互联中国提供及时、丰富的信息,为网友提供最好的上网体验,改变人们的生活方式为使命的。

永远保持创业

这是百度的创业文化基础。

百度勤俭的创业作风倡导每个百度人能够最大效用地利用,任何事情都专注于目标和结果,而非奢华的形式。

百度力求保持这种简洁的公司文化,无论今后百度如何的发展和壮大,都会以恒久的保持创业时期的那种没有繁文缛节的条纹约定、扁平的组织结构、以结果为导向的高效决策方式。

每一天都在进步

这是百度的品质文化基础。

百度公司及员工具有不断追求进步与发展的优秀品质,不断地总结过去,永无止境地提升的追求。过去不等于未来,无论我们的过去多么辉煌,我们仍需百倍努力地为明天更高的目标为奋斗。

我们相信学习是我们提升自我价值的根本途径,百度人都以对自我负责的学习态度面对瞬息万变的竞争危机的挑战。

容忍失败,鼓励创新

这是百度的创新文化基础。

百度人具有积极的创新心态,我们乐于创新,敢于创新。

诚然,尝试中的失败是有责任的,是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险,百度人能够从失败中归纳总结经验,从中吸取教训,百折不挠地不断尝试和探索;这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。

充分信任,平等交流

这是百度的沟通文化基础。

百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的,从而才会有务实的和坦诚的一致行动。

百度是个充分授权的公司,在百度管理的各个层面上,都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的,都以务实的精神而落实每一项决策工作的。

梦想与追求开始的地方

但凡人,都是有追求的!

我们庆幸可以生在这样一个时代,可以把自己的职业与追求联系起来!

我们同样庆幸,今天,我们拥有了实现自己的梦想与追求的权力!

先问问你自己,你的梦想与追求是什么?

再问问你自己,你是否将永不言放弃?

你在选择职业的时候,考虑的是什么,薪金??头衔?发展?是不是觉得有点对,但又不是都对?因为你其实要挑选的是一种生活方式,以及一种价值体现,一种真正可以把自己的岁月、自己的热情、自己的才华与其融为一体的生活方式,一种可以从物质得到升华的价值体现!

你拥有这种权力,如同你拥有生命一样,如果你是具有这样追求的人!

世界上的工作其实就两种,真的,简单的如同1 1的算式:一种是使你每天清晨当你睁开双眼感觉到沮丧;另一种是可以使你在吃早饭前吹口哨的。 我们拥有后一种感觉的地方,你呢?

也许你已经听腻了如今社会上流行的"以人为本",也许你遭受到很多次的欺骗,现在的你一如既往的活着,生活的本质并没有发生改变。那么,现在尝试一下改变吧!当你看见这篇文章的时候,你就得到了改变的机会!这不是广告,这只是一个公司、一群年轻的人把自己的诚挚表达出来的方式!

我们不知道你要加入的原因与理由,但我们知道自己加入的原因:

我们愿意看见自己所在的公司每年以几倍的速度进行增长;

我们愿意从事世界上最酷技术的开发与推广;

我们愿意按照自己的时间安排来工作;

我们愿意与公司的每一个人平等而尊重的进行交流;

我们愿意工作在一个真正具有人性魅力的公司;

我们愿意拥有公司的股票;

我们愿意当工作疲劳时候,可以自由地玩游戏或上BBS,而不用竖着耳朵听老板的动静;

我们愿意用劳动所创造的财富提高生活的质量与乐趣;

我们愿意自己对公司任何方面的建议都可以获得公司领导层的答复;

我们愿意工作在舒适的环境。

如果你有怀疑,没有关系,加入之前我们也有。不如给自己一个机会,尝试着来到这里追求你的理想;也给我们一个机会,欢迎更多的精英加入,因为...上天注定,我们隶属于同一群人,我们会是最棒的团队!

百度使命 Baidu Mission

百度是为互联网而生的。自古以来,人们就一直在追求更好的信息获取方式,互联网的兴起,极大的推动了信息检索技术的进步,一代代的搜索引擎技术人员不断地研究、发明新的更加满足用户需求的搜索服务,搜索引擎也始终在人们心目中占有极其重要的地位。搜索引擎作为互联网的一项基础应用,已经越来越得到广泛的认同。

2002年12月,华尔街著名的高科技股分析师Mary Meeker把整个互联网现象总结为O,就是搜索、发现和获得。雅虎也好,EBAY也罢,任何一个成功的互联网公司,都是通过O来体现他们的价值的。而这些公司的成长前景,可能会超过思科、英特尔们。很明显,O的基础就是搜索。

今天,美国人把他们的搜索引擎叫作"上帝",因为大家觉得搜索引擎具有上帝一样的力量,如果你的网站在搜索引擎中找不到,你就象是在这个世界上消失了一样;如果在搜索引擎上查到的网页说你是一只青蛙,那末大家就会以为你就是一只青蛙,即使你是王子。搜索正在从各个层面影响着人们的生活。

大多数的中国人不相信上帝,中国需要自己的搜索技术,自己的搜索引擎。百度就是为此而成立的,百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。百度是中国的,她愿意随时倾听中国人对互联网的需求,对搜索的需求;她的开发者是中国的,他们和其他所有中国人喝同样的水,呼吸同样的空气,分享同样的文化。百度是"活"的,自从诞生的那一天起,她就从未停止过与爱护她、关心她的用户进行交流。不管是搜索援助中心论坛上的一封封回帖,还是"您要找的是不是:……"这样一次次细致体贴的提示;每一个网友的建议都会得到认真的考虑,每一条发布的信息,都会被传递到网友制定的地域。

百度是年轻的,即使在中国互联网不长的历史中,百度也只是一个后来者,百度求新、求变、求发展;每一个百度人都因为在这个变化莫测,日新月异的产业中工作而感到兴奋和激动,他们既是中文搜索的制作者,又是中文搜索的使用者,他们决定着百度的未来。

互联中国是年轻的,她的发展速度令世界上许多人感到嫉妒,令能够参与到其中的人感到欢欣鼓舞。为互联中国提供及时、丰富的信息,为网友提供最好的上网体验,改变人们的生活方式,这就是百度的使命。

百度由弱变强的成长历程

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1999年底,当纳斯达克指数从2500点跃升至3000点,又用了一个半月时间冲至4000点,31岁的李彦宏正在给自己筹备中的公司起名字。他已在美国搜索引擎公司Infoseek工作3年,但他想到的是Infoseek的竞争对手Inktomi。忘了在哪里看过,Inktomi一词为印第安语,意为“智慧的蜘蛛”。李推想:如果一个出自印第安语的品牌可以被美国用户认同,那么如果有一天自己的公司变成一家世界级公司,给它起一个源于古代中国的名字也是没问题的。于是,在1990年代末,中国网络公司普遍用Sohoo、Ctrip、eLong等中英夹杂的品牌时,他从宋词中选取了“百度”二字。

在之后的8年里,李彦宏对外进行过无数次“百度”一词的解读,但他从未谈及与Inktomi的渊源以及隐含着的国际化梦想。 这的确不是一个能够轻易引得共鸣的想法。2002年起,李彦宏每年都会在公司董事会上提出国际化设想,屡遭否定。即使到了2006年底,百度在中国的成功已经难以撼动,当它宣布进军日本时,仍被搜狐创始人张朝阳揶揄说:“他们听华尔街的声音太多了,可能觉得这样能更快赚钱。” 对于此类质疑,李彦宏有一个直截了当的反问:“为什么没有人质疑美国公司说:美国市场那么大,你为什么还要做美国以外的市场?”2007年11月中旬,极少接受访的李对《环球企业家》说:“15年之后,百度的收入应该有50%以上是来自中国之外的。” 虽然年近不惑,但李毫无中年发福的迹象,而他的面孔也仿佛比真实年龄要年轻10岁。与他同一时期创业的人们,已有不少开始将精力分散到投资及享受生活上,李还从未扮演过天使投资人的角色。平日里,他用着一个1980年代常见的带盖陶瓷茶杯,要在办公区穿行数十步,去到公用饮水机处打水。 他或许是2000年那一拨“知识英雄”里最不为人熟悉的。上市之前,李很少作秀,上市后,外界热情关注其快速增长的财富,他更不愿将自己塑造成“一夜暴富”的代表。一名已经离开百度的创业元老说李是那种“相信酒香不怕巷子深的人”。

很长时间以来,他被打上了太多标签:内向、低调、专注、谨慎——在色彩丰富的网络业,李的个性太传统,仿佛是从管理著作中走出来的“沉静型领导”。而李彦宏和百度的故事,则被简单概括为一次专注的胜利:这个学习图书情报专业,在美国第一波网络大潮时就职于搜索引擎公司Infoseek的搜索技术信徒,以极大的坚持迎来了科技产业的一个“范式变迁”(paradigmshift)。 这些评判并不算错,但多少掩藏了李的另外一些侧面。比如,外面看来,李彦宏的人生过渡很平滑,从创业之初就不缺资金,又有Overture和Google这样的同行开拓、试错,于是百度总是步子很顺。长久以来,人们无从知晓,李彦宏的国际化本能,以及在互联网这个讲求随机应变的行业里浸*了11年,他还会试着以15年为时间框架进行思考。人们更难知悉,上市以来,李彦宏究竟在想什么,他有何改变。

双重角色

试图了解现在的李彦宏,你必须首先认识“李彦宏1.0”(或者说,“李彦宏beta”)。

“李彦宏的一个优点,是他比较沉得住气。决策时比较冷静,平时不太受外界诱惑”,曾率领3721与百度竞争数年的周鸿说。在中国互联网业,周鸿堪称快和强势的代表,但至少在搜索引擎这场竞争中,他自认为输给了李。在他看来,除去运气因素,李的决策看起来更慢也更理性,的确影响了百度的命运。

除了在搜索产品上的竞争,周还与李彦宏有过两次资本层面的擦肩而过。一次是2003年时,3721与百度几乎合并,另一次是两家公司分别与雅虎谈收购事宜。李彦宏会和3721、雅虎交涉,似乎说明就像所有创业者一样,他也曾对百度的独立发展产生过些许疑虑,但结果是,他不止一次地将这种恐惧控制住了。随着3721售予雅虎,百度进入了一个竞争阻力渐弱的阶段。

周所提到的沉稳、平静,是李在绝大多数时刻扮演的角色。1999年李彦宏和徐勇创立百度时,就刻意打造一家具有硅谷气质的企业:招募一流人才、建立平等沟通的气氛、容忍失败(请于Gemag.cn查看本刊2006年12月号文章《出百度记》)。比如其技术骨干王梦秋在进入百度之时,对公司的最大感受是大家说话都非常直接坦率,“说一件事情不用从天气谈起”。与此相对应的,多数时候,李彦宏和徐勇都并非强势的干预者,也因此,在行业内,百度通常不是以最快的速度应对市场变化的公司。

如果李彦宏只是如此沉静、务实,百度就很难完成战略上的跃进——除非李设定的方向始终是正确的,当然,永远正确也就意味着少承担风险。而这种“务实”又是李彦宏所反对的。他说自己的风格是:“在大的决策上,我敢于冒进,但在执行层面务实,有很多备选方案。” 因此,常为外界忽视的是,李懂得如何在必要时,切换到铁腕的模式。 关于李的“阶段性强势”,最恰当的说明是2002年的“闪电”。这个几乎决定了百度命运的大动作,一直很少被外界充分谈论。 2001年9月,李力主百度结束此前将搜索技术提供给各大门户的运作模式,在拥有中国80%市场份额的情况下,终止与门户合作,并推出了自己的网站和竞价排名。李作出这一决定的理由是,在中国互联网的冬天,各家网站只想要“最便宜的技术”,而不是“最好的技术”,这让他感觉不佳。 一个必须强调的细节是,一向谨慎的李彦宏这次变招,也因为他看到了美国的Overture推出的竞价排名——业内人士回忆,百度对此事反应之快,甚至超过身在美国市场的雅虎。 “我辞去原来的工作,放弃那么多股票期权,并不是要做一个平庸的公司,可以活下去就行了,”李曾说,“每次我跟投资人讲的时候,都是说你要往前看,看一年以后两年以后会是什么样子,甚至三年五年后是什么样子。”

由此,百度主动成为了Google的直接竞争对手。而且,是一个当时看起来明显落后的对手。 2002年3月,李把公司的十余名骨干召集起来,说出了一个可谓激进的想法:9个月内,将百度的日访问页面提升十倍,并在页面反应速率和内容更新频率全面超越Google。为此,他要求这些上班时间并不固定的工程师,每周两次在早9点召开例会。动员会结束后,工程师们直接去购买了床垫,堆在会议室。 之后的九个月里,百度的团队以“快、准、全、新”为目标,每周维持两三项重大改进上线,最终在当年底,确保六成技术指标超越了Google。可以说,这一年中,李从方向制定者变成产品经理,奠定了日后百度的成长曲线,以及在2005年8月的顺利IPO。

喜与悲

随着2005年8月5日百度的IPO,李彦宏的一种生活结束了。

外界所看到的,是百度首日股价上涨353.85%,以及接下来11个季度收入翻倍。但还有更多外界不太容易感受到的变化。比如,直到百度上市时,多数人还将它视为“中国的Google”,而Google正式进军中国也的确让百度严阵以待,但接下来的市场表现让人们倾向于相信,至少在几年内,百度的地位已经很难被任何外界力量撼动了——百度进入了没有明确对手的阶段。 但李彦宏没法停下来。当《环球企业家》问他最近在想什么,他的回答是:“很多时候,一个领域、一些新的公司起来,不是因为这个新的公司做了什么不得了的事儿,更多的时候是因为老的公司犯了错误,它有一些很重要的方面没有顾及到。”

2006年以来,他开始对外界表达一种忧虑:中国在网民数量和GDP都已超过英国,但中国的搜索广告市场不过4亿美元规模,大概是英国的1/5。“媒体上报道中文的搜索量很可能已经超过了美国。这么大一个搜索量的情况下,整个付费搜索市场这么小,实际上意味着大量的搜索量被浪费掉了”,李说,中国的互联网市场不够成熟,让他颇有沮丧感。 这的确像一个两难困境。百度诚然需要专注,但略显无奈的是,它的利润比那些成立不久的网游公司还少。2007年第三季度,百度的净利润为1.817亿元人民币,而2006年才进入市场的巨人网络,靠《征途》一款游戏就在这个季度获得了2.9亿元的净利润。而且,似乎专注开发搜索相关产品,也很难给百度带来另一根利润支柱:Google将广告嵌入联盟网站的AdSense技术为其带来约40%的收入,但李彦宏觉得,如果流量质量更好的Baidu还有大量搜索行为没有被匹配好广告,现在去“大力开发网站联盟的流量价值,是不是一个正确的选择,都是一个问题”。

而让业界称羡的百度的高股价,也有可能变成一把双刃剑。就像军事家所说的那样:“没有什么比完全的胜利更能促进军队的颓废了。” 百度上市之初,已经有一些创业元老陆续离开,其中包括CTO刘建国、首席架构师周利民、大搜索部高级经理谌振宇等人。对于留下来的员工,百度也需要给出一个解释:员工的努力,与百度一年间从100美元变成400美元的股价表现,究竟在多大程度上是正向相关的? 至少在外界,关于百度执行力的担忧逐渐多了起来:百度上一款轰动产品,还是2003年的贴吧。而它那款传闻中在2007年初就将面世的即时通讯软件,外界仍未见踪影。

“百度本身的机制在大方向上是不会有什么问题的,”李彦宏说。但当被问及什么是潜在风险,他的答案是:“细节的东西,如果要说的话,那就很多了。如果往比较负面说的话,可以说是危机重重。”

“国际化就是本土化”

不难理解国际化对于李彦宏是怎样的一张牌。

李将进军日本定义为对百度核心竞争力的一次测试:在中国行之有效的方法是否在国外也有效?在目前百度的增长态势和股价势头下,这种测试的成本不高,但收效却可能是双倍的:既实现了收入增长,又在公司内重新营造起创业气氛。 但问题是:百度靠什么国际化? 免费的互联网服务,注定了百度不可能像绝大多数中国公司国际化一样,以中国低廉的劳动力作竞争优势。如果靠服务质量,百度能在哪个发达国家闯出名堂? 英语国家被首先排除:与Google在全球针锋相对仍显太早。近邻市场里,韩国也并非一个合适的选择。2003年,李彦宏考察过一次韩国市场,那里排名前三的搜索引擎都是当地公司,“我们不知道人家为什么成功”。 好消息是,经济规模五六倍于中国搜索引擎市场的日本,似乎仍有机会。在日本领先的搜索公司是雅虎和Google——两家百度异常熟悉的竞争对手——最近几年,Google份额大幅上涨,也说明这个市场并不排外,只要努力就会有回报。 而且,李能够感觉到市场需求。2006年,他在日本曾雇用日本一家互联网咨询公司一起调研竞争对手的产品。当李彦宏指着Google日本的页面上“Iamfeelinglucky”的按钮问该咨询公司人员:“这个按钮有什么作用”,对方给不出答案。这坚定了李的一个判断:即使Google仍没有做到针对日本网民定向设计产品。而雅虎的搜索技术在美国,纵使孙正义的日本雅虎团队足够熟悉当地需求,仍然是技术和用户体验脱离的“两张皮”的运作模式。 从百度的角度,需要经受考验的,是被李彦宏视为公司核心竞争力的“对用户的了解和对市场的了解”。

接受本刊访时,百度技术总监崔珊珊提到了当年百度上市时候的招股说明书,当时,为了表达百度对中国市场尤为了解,招股说明书的首页上是英文的“I”在中文中的38种表达法,比如“我”、“俺”、“鄙人”等等。 “这很容易形成误解,”崔珊珊说,“事实上,并不是仅仅因为我们是中国人,才能在中国市场做得好,那样的话我们将无法进军日本。”

2006年7月时,百度内部正式开始日文搜索引擎的研发。这个团队并非专职,也几乎不懂日文,只是凭借中文搜索分词经验和一名翻译,就在一个月之内完成了从中文切词到日文切词之间的转化。当可行性被验证之后,百度才在北京总部建立起专门的日文搜索研发团队。除了日常开发之外,这个团队还需要跟着专门请来的日文教授进行日语学习,成绩定期考核,计入个人绩效之中。 整个2007年,除了将日文搜索上线,百度在日本最主要的工作是组建本土团队,并把当年百度的创业方式复制一次。 在日本,李彦宏的招聘要求是“日本人,对互联网和搜索引擎有着深刻了解”,但是并不要求学历和工作经历,甚至不要求会中文或英文。对于百度来说,这相当于找到了日本市场容易受到忽视的一群人——不会英文的日本人,在美国公司甚至本国公司都不会得到重用,但往往这群人中,能有“资深网民”。除了技术人员,百度还招募了来自广告的专业人员,李解释说:“搜索引擎从本质上说是一个媒体,以广告收入为主要收入来源。而广告公司的人,是比较容易能够理解搜索引擎和互联网网站的发展的。” 但当被问及日本市场需要做什么样的产品时,李彦宏和百度产品副总裁俞军均表示“不知道”:这需要由当地团队决定,他们只教授“方法论”。

正如人们常说的,国际化没有回头路。李彦宏在心态上做好准备了吗? “你觉得我们需要有退路吗?”李反问。

立宪

无论百度的国际化能否立竿见影,百度都必须解答一个切实的问题:当公司收入翻倍,中高层的能力是否也能提升一倍? 2007年初,百度的员工约为3000名,到年底时,这个数字变成了6000。想让员工保持创业时期的热情,就变得越来越艰难。有老员工抱怨称,扩张策略放低了招聘门槛。而新员工则不免因为没有期权而觉得收入相对偏少。

这些都是李彦宏已经思考一年的问题。 上市之后,李的角色也在随着公司的成长而成长——他越来越不可能再去扮演产品经理,而需要不停留意“木桶”的哪一块板子有待补长。 有些事情是可以一眼看到的。比如,百度的期权主要集中在前300名员工,怎么对后来的人才造成吸引?此外,百度早年最独特的人才培养机制是让实习生像正常员工一样工作,每个人都要给自己的职位培养接班人,但这是在一个人员规模相对稳定的情况下进行的,当员工数量骤然翻倍呢?

2006年底,在百度效力了7年的CTO刘建国申请离职,李彦宏随后找到自己在Infoseek时的导师张以纬(WilliamI.Chang),希望对方推荐相应的接替人选。但张以纬跟李谈的,并不是技术问题,而是百度更需要一套吸引和培养人才的有效机制。 正如李一向的风格,他当时没有说什么,但几天后,他再次致电张以纬,直入主题:你来百度怎么样? 张当时正在经营自己的公司,但在李的邀请下,他飞到了北京,用5天时间,每天15个小时与百度的各个高层一对一面谈。甚至他原本用于婉拒的说法——自己希望更多时间呆在美国——也被李彦宏接受了。于是,2007年1月5日,张以纬正式以首席科学家的身份加盟。

外界一度将这名Infoseek前CTO的加盟理解为百度即将进行技术架构革命,但张以纬对《环球企业家》否定了这种说法,他把自己的首要任务描述为“立宪”:“不去指导任何细节,而是找到一个组织结构,树立一个培养人才的机制。” 而他开始在百度的正式工作,仍是与员工密切交谈。据张回忆,在数不清的面谈中,和他聊了五个小时以上的员工并不在少数。每次在聊天的最后,他都会让每个人推荐下一个值得一谈的人。 几周下来,张以纬开始着眼于两个方面:技术部门员工的考核体系和激励机制。在百度,员工和团队的审评是按效率,如果产品做得快且质量稳定就能获得较高评级,这样的直接后果,是员工只能用加班来提高效率,从而忽略了产品架构的优化。“我希望他们有时间多思考,而不是陷于加班的巨大压力之中。”张说。 在此考虑下,张以纬首先在技术部的每个分部门都建立了技术委员会,由工程师担当委员,负责审评员工产品以及评定员工的技术职称。在审评标准中,增加了两个重要方面:一是技术价值,即所开发产品的质量和架构,其对公司的价值及未来价值;其二是人力价值。即在开发此项产品中工程师有没有提高。此项改革实施之后,首先能使工程师在开发产品时更注重其内在结构,也能使技术委员会的工程师开阔视野,获得成长。

同时,张还试图建立更科学的绩效评估体系。此前,百度员工项目进展和技术考核都由“经理”评定,而张建议让技术委员会接手员工的技术考核。另外,在上级员工的绩效评定中,也让他管理的下级员工参与打分。 最重要的是,在此基础上,张以纬可以着手下一个棘手的项目:薪酬体系调整。据说李彦宏有调整薪酬体系的想法久矣,但这牵扯的因素实在太多。首先,技术委员会对员工的考核保证了薪酬体系调整的客观性。张随后确定调薪原则,比如根据每个人的潜力而不是现有能力给员工股票,这种潜力的评价,一方面基于技术委员会的考核,另一方面在于和该员工谈的过程中张以纬对其的判断。 据称,2007年,百度应届毕业生的工资已经比前一年涨了至少30%,其中有程序员的年薪达到了30万元。

专注?

在国际化开始的同时,百度已经走出了和Google不同的产品道路。

2005年以来,它先用贴吧、知道、百科、空间陆续构建了一个围绕着搜索展开的社区。而在2007年,它又先后进入了C2C和新闻领域。 那个以往高度强调专注的李彦宏,已经难以保持专注了? 李彦宏说,他认为“百度产品的线索感还是非常强的”:“搜索这个词,含义已经有点窄了,因为我们真正要做的事情是让人们更便捷地获取信息”。 这个说法诚然不错,但外界需要知道,在搜索这个大概念下,百度有可能做什么?或可能不做什么?——对于中国互联网业的创业者,太早撞到百度并不是好消息。 但这个标准很难界定。按照百度内部的说法,在考虑是否进行一项产品开发时,他们主要思考三个问题:用户是不是有需求?现有的产品是不是已经将用户需求满足得很好?百度来做这个的优势在哪里? 注意它们的排序:百度的优势被放在了第三个被考量的位置。 就C2C这款产品,有很多理由可以说明百度应该做它:C2C产品的本质是一个产品搜索;百度被搜索的关键词中,有很大部分是产品搜索。但李彦宏关于它最直接的一个判断是:“C2C在中国只有很短的历史,目前做的公司还很少,这就意味着它一定是不完善的。”

如果一定要对百度的产品脉络进行总结,那或许应该是:在信息搜索的基础上,逐渐强化各种人的关联。 一个相对明显的趋势是,随着网络业的发展,互联网由以信息为中心变成以人为中心,人的角色在网上越来越清晰,从博客等以人为主体的产品的兴起便可见一斑。早期,在百度贴吧中,为了使产品简洁、功能清晰,百度产品部门并不在其中加入签名档、头像等内容,而发现用户越来越多的“结识”欲望之后,百度推出了百度空间以及用关键词进行连接的交友产品。 在百度的产品人员看来,在交友和未来的IM战略中,百度的优势在于,点击每位用户个人描述中的关键词,便能找到有共同特点或兴趣之人——共同特征和共同兴趣是交友的重要基础,能解决现有IM工具无效沟通时间过多的问题。 如今,百度的产品经理甚至会为一款产品缺乏人际交互的品质而淡化一些功能。在百度2006年推出的新产品百度空间之中,有刚加入百度的工程师提出建议,希望空间的相册能做成Flickr那样的交流社区。产品部门的人用分析数据表示:在Flickr中,只有极少数的形成了交流,而大部分人只把它当成存储照片的空间,并未形成一个真正的社区,除了炫之外并不实用。

当然,一个大有诱惑的话题是:当百度不停进入其他领域,它会不会成为一个中国的微软?而当它进入腾讯和阿里巴巴的地盘,会不会让这个行业的重量级选手产生新的合纵连横? 可能性并非不存在。在整个行业都已意识到搜索引擎的战略地位时,重量级的选手总要在百度和Google之间做出选择。很长时间以来,阿里巴巴始终是百度和Google的广告大客户,但当百度进入C2C领域,至少淘宝的广告投放就会不可避免的倾斜——没有人会甘于用自己的资金将对手养胖。 同样重要的是,马云和马化腾都有充足的资金,这就意味着他们有时间与耐心,去打一场漫长的搜索战争。至少目前看来,马化腾对韩国搜索公司的研究已经有了不少心得(请参见本期另一篇封面文章《后企鹅时代》)。

对于这些猜测,李彦宏说他在媒体上看到很多,但是在业界的交流中没有听到。“难道像百度这样的公司,就不能去创新,不能去做一些新的东西了吗?”李反问。他也回避了IM产品会不会明确给出挑战腾讯信号的问题,他说:“腾讯已经在用Google,这个对我们来说没有本质的影响。”