汽车测评员_汽车测评人有哪些岗位职责

1.机动车安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责

2.汽车质检员岗位职责

3.汽修教师岗位职责

4.汽车行业的项目质量工程师的工作职责是什么？

一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。

（1）4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。

（2）维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。

（3）车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。

最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

扩展资料：

汽车行业，一般是指其汽车产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别。包括汽车生产、销售、售后、美容等增值服务的总体。

汽车配件加工是构成汽车配件加工整体的各单元及服务于汽车配件加工的产品。汽车零部件作为汽车工业的基础，是支撑汽车工业持续健康发展的必要因素。特别是当前汽车行业正在轰轰烈烈、如火如荼开展的自主开发与创新，更需要一个强大的零部件体系作支撑。

目前我国汽车业存在的垄断问题主要表现为垄断协议和滥用市场支配地位行为。具体来说，目前一些汽车企业（包括生产与销售企业）涉嫌垄断的行为主要包括三个方面。

一是涉嫌横向垄断的行为，主要表现为跨国车企对进口车实行歧视性定价，一些我国市场上销售的进口车型与欧美发达国家市场的同款车型价差极大、价格虚高；不同4S店之间通过串联限定整车价格销售；一些零部件企业串通起来操纵汽车零部件销售价格。

这些行为均违反了《反垄断法》第十三条“禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议：固定或者变更商品价格；限制商品的生产数量或者销售数量；分割销售市场或者原材料购市场”等相关规定。

二是汽车主机企业对4S店实行限价限区域销售，以及限定4S店的汽车配件价格和维修保养价格（工时费），这些行为违反了《反垄断法》第十四条“禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议：固定向第三人转售商品的价格；限定向第三人转售商品的最低价格”的相关规定，涉嫌纵向垄断行为。

三是汽车主机企业垄断售后市场零部件供应渠道，以排他供应和排他购买手段实行原厂配件专供（如一些厂商严格限定只能由4S店销售原厂零部件，同时也严格规定4S店只能用原厂配件），独立维修商对品牌汽车维修技术信息的可获得性低。

这些均属于《反垄断法》第十三条规定的“限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易”的涉嫌滥用市场支配地位的行为。

近些年来我国汽车产销量均处持续上升态势,汽车保有量持续增长,目前已成为全球第一大汽车生产国和消费市场,汽车报废量也迅速增加。

汽车拆解作为报废汽车综合再利用的重要环节,逐步被人们重视。

但是目前我国汽车回收拆解行业仍处于起步发展阶段,尚有许多问题亟待解决。

中国作为一个新兴的汽车大国,已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场,汽车保有量逐年增加,同时与之紧密相连的报废汽车回收拆解行业也快速发展。

报废汽车“全身是宝”,可以分解出大量钢材、铸铁、玻璃、塑料、橡胶、有色金属等拥有较大的回收价值的材料。

报废汽车中含有72%的钢铁(69%钢铁+3%铸铁)、11%的塑料、8%的橡胶和6%的有色金属,基本上可以全部回收利用。

1000万辆报废汽车中含有的钢铁综合相当于宝钢2011年全年粗钢产量的25%,含有的橡胶相当于2011年全国进口天胶的57%。

对报废汽车进行循环利用可以获得非常可观的经济价值。

参考资料:百度百科——汽车行业

机动车安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责

上海机动车检测中心公开招聘人员公告

上海机动车检测中心（以下简称“中心”）是在集成和逐步整合上海现有的机动车检测基础上建立的，是目前我国投资规模大、技术门类齐、技术装备水平高、组建体制完善的非营利性中立技术机构。中心坐落于上海安亭国际汽车城内，总投资达7.2亿元人民币，规划占地面积12万余平方米。中心以先进的检测设备为基础、以一流的员工为依托、以科学的质量体系为保证、以优质服务使用户满意为己任、向社会提供准确可靠的检测数据和结果。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》沪人社专发（2009）45号，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

一、招聘范围、对象和基本条件

1.拥护中国***的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

2.“211工程”大学本科及以上学历（第一志愿）应届毕业生或年龄40周岁以下，5年以上工作经验的社会人员。其中汽车专业硕士研究生以及中级职称及以上人员优先考虑；，每人限选报一个岗位；

3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

4.英语六级水平以上；

5.吃苦耐劳，有团队合作精神。

二、招聘岗位及数量

1.岗位名称：汽车整车检测招聘人数：3名。

专业要求：汽车或车辆工程专业

岗位要求：

1）熟悉汽车结构和汽车原理；

2）能够应用CAD/CAE软件进行机械设计和分析计算；

3）良好的计算机应用能力；

4）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；

5）具有汽车驾驶执照；

岗位职责：

1）参与制订汽车整车的检测/技术规范及方案；

2）策划及实施汽车检测项目；

3）操作试验仪器；

4）按要求对汽车试验标准进行试验；

5）参与部门科研课题；

6）完成领导交办的其他工作。

2.岗位名称：被动安全检测招聘人数：3名。

专业要求：汽车或车辆工程专业

岗位要求：

1）熟悉汽车结构，汽车安全等相关基础知识；

2）熟悉了解汽车安全相关行业等的相关技术及试验标准；

3）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；

4）具备良好的读、写、说外语能力；

5）具备良好的创新意识和创造能力；

岗位职责：

1）开展汽车被动安全检测技术和标准的研究；

2）开展汽车试验的相关机械设计及CAD计算机设计；

3）从事汽车安全各种试验能力建设和开展各种汽车安全试验；

4）从事各种汽车碰撞模拟技术的研究和试验；

5）完成领导交办的其他工作。

3.岗位名称：摩托车检测招聘人数：2名。

专业要求：汽车或车辆工程专业

岗位要求：

1）熟悉汽车、摩托车结构和原理及检测试验方法；

2）熟悉摩托车系统相关技术试验标准；

3）良好的计算机应用能力；

4）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；

5）具有汽车或摩托车驾驶执照；

岗位职责：

1）参与制订摩托车领域相关作业指导书；

2）负责完成检测任务，编写本领域检测报告、证书并对其真实性、可靠性负责；

3）提出本领域仪器设备的购置、维修、改造、报废更新；

4）参与本领域的能力验证及校验复核，提出和实施本部门检验仪器的运行检查，确认本部门计量仪器的检定、校准周期；

5）完成领导交办的其他工作。

4.岗位名称：机动车零部件检测招聘人数：2名。

专业要求：汽车或车辆工程专业、机电一体化专业

岗位要求：

1）熟悉汽车结构和汽车原理；

2）能够应用CAD/CAE软件进行机械设计和分析计算；

3）熟悉机电、液压基本工作原理；

4）良好的计算机应用能力；

5）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；

岗位职责：

1）根据试验技术标准制定实施方案；

2）根据试验要求参与设计工装夹具；

3）按要求进行试验、解决相关问题、处理和分析数据、编写试验报告；

4）协调试验项目，保证试验的进度和质量；

5）参与试验标准的研究以及标准作业指导书的编写；

6）完成领导交办的其他工作。

5.岗位名称：计量校准招聘人数：2名。

专业要求：机电一体化专业

岗位要求：

1）熟悉计量理论等相关知识；

2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；

3）良好的计算机应用能力；

4）良好的项目管理、协调和人际沟通能力；

岗位职责：

1）制订校准细则或校准规范；

2）完成各项目的校准技术工作，并对校准项目的全过程负责；

3）记录校准原始记录，并对数据结果的准确性负责

4）出具校准报告；

5）参与本实验室的认可体系所规定要素的建立工作；

6）确认相关标准及校准用仪器设备的技术要求，协助部门负责人建立及完善测试手段，负责设备日常保养

7）完成领导交办的其他工作。

6.岗位名称：汽车灯具检测招聘人数：1名。

专业要求：汽车或车辆工程专业、机电一体化专业

岗位要求：

1）熟悉汽车结构等相关基础知识；

2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；

3）具有良好沟通能力及探索精神；

岗位职责：

1）进行机动车灯具检测试验；

2）编制机动车灯具检测报告；

3）熟悉体系及标准，跟踪国际标准进展；

4）完成领导交办的其他工作。

7.岗位名称：新能源汽车整车检测招聘人数：2名。

专业要求：汽车或车辆工程专业

岗位要求：

1）熟悉汽车结构等相关基础知识；

2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；

3）具有良好沟通能力及探索精神；

4）具有汽车驾驶执照；

岗位职责：

1）制订新能源汽车整车检测/技术规范及方案并加以实施；

2）研究消化吸收新能源汽车相关国内外新标准，并开展能力建设；

3）按课题负责人要求开展新能源汽车课题研究并具体实施；

4）协助部门领导进行部门各项技术管理；

5）完成领导交办的其他工作。

8.岗位名称：新能源电机/电池检测招聘人数：2名。

专业要求：汽车或车辆工程专业，电子/电化学专业

岗位要求：

1）熟悉汽车结构等相关基础知识；

2）具备机械设计及CAD计算机设计的技术能力；

3）具有良好沟通能力及探索精神；

4）具有汽车驾驶执照；

岗位职责：

1）按试验大纲或规范具体实施新能源汽车电池/电机的各项试验；

2）研究消化吸收电池/电机相关国内外新标准，协助项目负责人开展能力建设；

3）按课题负责人要求开展新能源汽车电池/电机课题研究并具体实施；

4）完成领导交办的其他工作。

三、招聘办法

汽车质检员岗位职责

机动车安全技术检验机构常规检验资格许可技术条件

为规范机动车安全技术检验（以下简称“安检”）机构的常规检验资格许可，保障安检机构有序运行和规范安检机构工作，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《机动车安全技术检验机构管理规定》（国家质量监督检验检疫总局令第87号，以下简称“管理规定”）等有关法律、法规和行政规章，制定本技术条件。

安检机构获得常规检验资格许可，必须满足本技术条件的要求。

1. 法人资格

安检机构应当依法设立，具有法人资格，并承担相应的法律责任。

2. 依法经营

安检机构应当遵守国家的法律法规，依法经营。其企业的经营范围、事业法人和社团法人的业务范围应涵盖机动车安检。

3. 计量认证

安检机构，必须经省级以上质量技术监督部门对其计量认证合格，获得计量认证合格证书。在计量认证有效期内和认证合格范围内从事安检活动。

4. 人员

安检机构应当具有与其从事检验、设备维护检查活动相适应的专业技术人员和管理人员。

4.1安检机构应设有机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人（或称“主任检验员”、“总检”），同时还应设有引车员、外观检验员、底盘检验员、登录员等检验人员和设备维护人员。从事安检工作的专业技术人员必须经省级以上质量技术监督部门考核合格，持证上岗。汽车常规检验安检机构，专业技术人员应不少于12人，摩托车常规检验安检机构应不少于6人。

4.2 安检机构上述岗位人员要求。

4.2.1机构负责人，应当熟悉机动车检验业务，了解与安检相关的法律法规和标准。

4.2.2 技术负责人、质量负责人、报告授权签字人，应当具备以下要求：

⑴熟悉安检业务、相关的法律、法规和标准；

⑵具有机动车相关专业的大专以上学历，或者中级以上工程技术职称；

⑶熟悉机动车的理论与构造，熟悉各检验工位业务、流程及相关专业知识；

⑷有3年以上的机动车检验的工作经历；

⑸熟悉安检机构资格许可技术条件。

4.2.3 检验人员，应当具备以下要求：

⑴具有高中或中专及以上学历；

⑵了解机动车性能、构造及有关使用的一般知识；

⑶熟悉检测仪器设备的结构及性能，熟练掌握检测仪器设备的操作规程；

⑷了解本机构的检验工艺流程及相关标准。掌握检验项目的技术标准；

⑸掌握计算机操作技能，登录员应能熟练使用、管理计算机及其网络系统；

⑹引车员应持有与检测车型相对应的有效机动车驾驶证；

⑺外观检查员和底盘检查员还应当熟悉相应的机动车性能、构造及有关使用的专业知识。

4.2.4 设备维护人员要求：

⑴具有相关专业中专或相当于中专（含）以上学历和技术员（含）以上职称；

⑵掌握机动车构造和原理的一般知识；

⑶掌握检测仪器设备的性能和使用要求，具备检测仪器设备管理知识，能对检测仪器设备进行维护、保养、校准。

5. 法律法规、行政规章、技术标准和管理制度

5.1 法律法规和行政规章

安检机构应具有下列法律法规和行政规章：

(1)《中华人民共和国道路交通安全法》；

(2)《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》；

(3)《中华人民共和国产品质量法》；

(4)《中华人民共和国计量法》及其实施细则；

(5)《中华人民共和国标准化法》。

(6)《机动车安全技术检验机构管理规定》（国家质检总局令第87号）；

5.2 技术标准

5.2.1 安检机构应具有下列必备标准：

(1) GB 7258-2004《机动车运行安全技术条件》；

(2) GA 468-2004《机动车安全检验项目和方法》。

5.2.2 安检机构应具有与车辆安全、环保有关的相关标准，见附件1。

5.2.3 安检机构应具有的检测设备技术标准，见附件2。

5.2.4 安检机构应关注机动车安全标准的有效性，及时收集有效版本并用。

5.3 管理制度

安检机构应当制定严格、完备的管理制度，必须包括：

(1) 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责；

(2) 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核制度；

(3) 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范；

(4) 检测仪器设备（含标准气）的购、验收、使用、保管、报废等程序或制度；

(5) 检验事故分析报告程序或制度；

(6) 检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁等程序或制度及保密制度；

(7) 检测车间管理制度；

(8) 普遍性质量安全问题的分析报告制度；

(9) 安检机构年度报告制度；

(10)检验工作管理制度。

6. 检测仪器设备

安检机构应当具备正确进行检验活动所需要的检测仪器设备，汽车主要检测仪器设备应用固定式，摩托车检验可用移动式。固定式的检测仪器设备通常组成检测线。

6.1 根据检验车型的不同，检测线一般可分为大型车辆、小型车辆及摩托车检测线。

安检机构配置的检测仪器设备应满足检验GA 468—2004《机动车安全检测项目和方法》中表1和表2所规定项目的要求。

不同车型检验应具备的检测线要求见附件3。

不同车型检验必备检测仪器设备、设施的配置见附件4。

6.2 检测仪器设备应结构先进、可靠，用数字式二次仪表并具有数据通讯接口，能够进行联网控制。

6.3 检测仪器设备要通过合法有效的型式认定。

6.4 检测仪器设备上，应当有清晰的产品铭牌、计量器具生产许可证（如有）等标志。

6.5 检测线检测仪器设备应用计算机联网，实现自动检测、打印报告。计算机联网检测控制系统，不得改变联网检测仪器设备的测试原理、分辨率、测量结果数据的有效位数和检测结果数据。检测参数的集、计算、判定应当符合有关标准。

6.6 在用检测设备和计量器具，须经法定或授权的计量检定机构周期计量检定、校准，并取得计量检定合格证、校准报告，且在有效期内。

6.7 检测仪器设备在以下特殊情况下要重新进行检定/校准。

6.7.1 检测设备修理后；

6.7.2 新购设备在使用前；

6.7.3 固定式检验设备在移装后；

6.7.4 日常设备检查或设备期间核查发现有设备异常时。

6.8 应有仪器设备的检定周期表，内容包括：仪器设备的名称、编号、检定周期、检定单位、最近检定日期、送检负责人。

6.9 检测仪器设备，应有明显的统一格式的标志。标志分“合格”“准用”“停用”三种，并分别以绿、黄、红三种颜色表示。标志的内容包括：仪器编号、检定结论、检定日期及下次检定日期、检定单位。

6.10 应建立主要检测仪器设备的档案，内容包括设备、仪器合格证书、使用说明书、检定证书或校准报告、安装基础图、电器原理图、履历书、故障及维修记录等。

7. 信息联网设施

计算机联网检测系统应在软硬件上具备与质量技术监督部门及相关业务部门联网的能力，实现信息共享。

8. 总体布局

安检机构应当具备固定的工作场所，其工作环境应当保证检验、校准和检验数据、结果的真实、准确。

8.1 安检机构周边道路宽阔、交通顺畅、便捷、进出的道路视线良好。

8.2 安检机构的场地建筑必须能够满足安检现行相关标准（如GB 7258-2004、GA 468-2004等）规定的安检项目的实际需要，有用于安检的检验车间、试验车道、驻车坡道，有业务大厅、停车场、站内道路、办公区、微机房或室等设施。

8.2.1 试验车道：试验车道应铺设有平坦、硬实、清洁的水泥或沥青路面并设有规范的交通标志标线，路面附着系数应不小于0.7，跑道长度大型车辆检测应不小于100m，小型车辆检测不小于80m，宽度应不小于6m，纵向任意50m长度范围内坡度不大于1%，横向坡度不大于3%。试验车道应设置有相应的助跑道路。

8.2.2 驻车坡道：用于在坡道上实测车辆的驻车制动性能。其设计要求，坡度分别为15%和20%各一个，一般设计比例对15%坡道为高1.5m，宽3.5m，长10m；对20%坡道为高2m，宽3.5m，长10m。能用试验台进行检验时可不要驻车坡道。坡道路面附着系数应不小于0.7。摩托车检验不要求。

8.2.3 停车场地：停车场地面积应与检测能力相适应，不得占用站外道路停车。停车场地应为水泥、沥青或其他硬地面，能承受车辆的碾压，并在场内划分停车线和车辆行驶通道，保持进出口畅通；要设置足够的消防、安全、照明设备。如检测站内安全性能检测区和尾气排放检测区分开设置，停车场应对应分开设置以避免检测车辆交叉干扰。

8.2.4 站内道路：站内道路应为水泥或沥青路面，并设置交通标志、标线、引导牌。道路应视线良好、保持通畅。检测线出入口两端的道路应有一定的坡度，以保证雨水不流入检测线内；但坡度不应过大，便于车辆进出检测线。道路的转弯半径、长度应能满足各类车辆出入的需要。

8.2.5 业务大厅：业务大厅应尽量从便民服务方面考虑：

⑴ 各业务窗口应分工明确，设置标牌；业务窗口设计上，应尽量用开放式窗口。其数量能满足实际办公的需要。一般各种业务受理窗口每条检测线应不少于3个，每个办公窗口面积不少于6㎡。

⑵ 室内应宽敞明亮。

⑶ 大厅内应设公示栏，公示各种手续规定、收费项目及标准、各岗位职责。若为电子公示栏，则公示栏面积应不小于2m×3m。

8.2.6 微机房（室）：应符合微机房建筑的有关要求。

8.2.7 安检机构应设置候检休息区、车辆检验流程图、监督橱窗等服务性设施，各设施布局应合理。

9. 检验厂房

为了保证安全技术检验工作的正常进行，检测车间各工位要有相应的检测面积，厂房要宽敞，保证通风、照明、排水、防雨、防火和安全防护等设施良好。

9.1 车间内部尺寸

9.1.1 长度：机动车检测线检测车间进出口之间的距离，大型车辆检测线不应小于50m，小型车辆检测线不应小于40m，摩托车检测线不小于20m。如果检测线用了能同时测量轮（轴）荷、侧滑等指标的平板制动检验台，则长度可视情况酌情缩短。

9.1.2 宽度：单条汽车检测线检测车间内部宽度，大型车辆检测线应不小于8m，小型车辆检测线应不小于6m；摩托车应不小于4m。

9.1.3 高度：大型车辆检测线室内最大高度应不小于6m；小型车辆检测线室内最大高度应不小于5m；摩托车检测线室内最大高度应不小于3m。

9.2 设施

检测车间设施包括检测车间出入门、排污要求、底盘检查地坑、电缆沟、人行通道、消防通道和消防设施等。

9.2.1 检测车间出入门：大型车辆检测线高和宽应不小于5m，小型车辆检测线高和宽应不小于4m。

9.2.2 排污要求：检测车间应充分考虑车间的空气流通，使空气污染尽量降低。若检测车间较为封闭，应设有排风装置，加快车间内的空气流动，使空气污染尽量降低。

9.2.3 底盘检查地坑：应有一定的操作空间，照明、通风、信号装置应齐全。

9.2.4 电缆沟：应便于打开检查，并注意防火、防水、防潮和防鼠。电缆沟应覆盖好，覆盖件应有一定的强度并能承受一定的重量。

9.2.5人行通道：一般用隔离栏与检测通道隔离，宽度不小于1m。

9.2.6 消防通道和消防设施：应符合有关消防规定。

9.3地面：检测车间应铺设易清除污物的硬地面（如水泥、水磨石等），地面强度应满足被检车辆的承载要求，行车路面纵向和横向坡度不大于0.1%，制动性能检测工位前后大型车辆检测线6m内、小型车辆检测线3m内的行车地面附着系数应不小于0.7（使用四板平板制动检验台时除外）。

9.4 微机房（室）的安全条件应按《计算机站场地安全要求》（GB9361）规定的防火C类、防水B类、防雷击B类、防鼠害B类综合执行。

9.5 其他

检测车间出入口应设引车道和必要的交通标志。检测车间照明应符合《工业企业照明设计标准》（GB50034），光应符合《工业企业光设计标准》（GB50033），防火应符合《建筑设计防火规范》（GBJ16），防雷设施应符合《建筑物防雷设计规范》（GB 50057）。

汽修教师岗位职责

汽车质检员岗位职责如下几点：

1，负责车间的质量检验管理工作；负责车间各工种在生产过程中质量检验保证质量的前提下减少原料损耗，降低成本。

3，经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现产品的问题，与技术员共同研究解决，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。

4，负责每个生产过程的检验工作，全面了解每个生产部门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每个生产部门的各级检验制度。

扩展资料：

工作内容：

1，执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权，负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

2，负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况，负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

3，对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

参考资料：

汽车行业的项目质量工程师的工作职责是什么？

汽修教师岗位职责

　在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我精心整理的汽修教师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　岗位要求（方向一）：

　1、本科及以上学历，若是大专学历至少有3年以上的.相关教学经验；

　2、汽车检测与维修、汽车运用工程等相关专业；

　3、具有一定的专业理论水平、业务研究能力和组织管理能力；

　4、熟悉岗位职责所需的理论知识、技能和方法，具有一定的独立解决实际问题的能力；

　5、担任三年以上汽车检测与维修一线教学工作，两年以上汽车4S店维修工作经验；

　6、有较好的文字、口头表达能力；

　7、有相关专业技能证书或从业证书优先考虑。

　1、汽车检测等相关专业毕业，大专及以上学历。

　2、熟悉汽车领域相关专业知识。

　3、热爱教育事业。

　4、有强烈的责任心及敬业精神，能吃苦耐劳，积极完成工作。

　要求：

　1、相关专业本科及以上学历，或初级及以上职称（特别优秀者可放宽学历要求）；

　2、不低于三年行业经验（包括企业从业经验及教学经验）。

　3、持高中、中职及以上的教师资格证。

　4、热爱教育事业，普通话流利，责任心强，身体健康。

　5、能够承担理论教学、实训实操，有一体化教学、带班考证经验者优先考虑。

　6、师范类学校毕业优先。

　7、特别优秀者可考虑应届生。

　8、专职教师均需承担一定课时量的选修课

　9、接受兼课教师应聘。

　岗位要求（方向二）：

　1、全日制大专以上学历，汽车检测与维修、汽车工程等相关专业；

　2、为人认真负责、踏实；

　3、有汽修厂、教学相关工作经验者优先；

　4、仓管员要求熟悉汽车工具、设备、能做台账。

汽车质量工程师的工作职责和行业内的质量工程师的职责是基本相同的。从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。

（1）进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制。

（2）组织实施质量监督检查。

（3）进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询。

（4） 进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理。

（5）调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析。

（6） 研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备。

（7）制定质量技术法规并监督实施。

（8）设计、实施、改进、评价质量与可靠息系统主要工作内容在于，对于汽车发生的故障进行鉴别，确定，统计，客观测评等。