天津一汽丰田工资待遇怎么样_天津一汽丰田汽车有限公司待遇
1.天津一汽丰田汽车有限公司员工待遇
2.天津一汽丰田的待遇怎么样
原来在丰田，没感觉过苛刻，日本的作风跟中国国企合起来，还是像国企。但不喜欢家长式的领导方式。
天津一汽丰田研究生和本科生待遇一样的，至少两年前是，这段时间在涨基本工资，不知道多少了，只能说2000到3000之间吧。奖金能多发出2-4个月的工资来。
天津一汽丰田汽车有限公司员工待遇
天津一汽丰田待遇如何？
呵呵，推荐去三家企业:东风日产、广本、广丰，比一汽丰田好，一汽最差(注:不是一汽-大众)。
能进前三就不错了，东风日产的车型和销量都等于广本+广丰，待遇和三家差不多，但是东风日产保证三年内年薪10万，而且好像只有东风日产有自己的员工房(我不是说宿舍)，半价卖给自己的员工！
总之我个人认为:一汽-大众>东风日产>广本>广丰>一汽。
至于上海那些车企，待遇比较高，但期也比较贵。楼主为自己着想，希望能帮到你！
PS:我也是2011届的毕业生。我暂时与上述五家公司中的一家签订了合同。
天津一汽丰田的工资怎么样
你似乎对丰田一无所知。
丰田有三家工厂，一家在杨柳青，第二家和第三家在开发区，都不景气。
丰田分为很多部门，文职和技术岗位待遇不同，每个部门待遇不同，工作强度不同。最难的工作是油漆、组装和焊接。
一般有五险一金。
每周工作五天，节日正常休息。
通常是白班，有些部门有白班和夜班两班。
天津一汽丰田有限责任公司待遇如何？
天津一汽丰田(TFTM)
性质:合资企业(一汽、丰田)，天津
职位:生产管理，从事公司生产物料及零部件的物流、购及报关工作。
治疗:
薪酬体系实习工资:本科生3500元/月；固定工资:估计在4000元/月左右。
公司现行薪酬体系的计算项目包括职能基本工资、职能个人工资、语言津贴、加班费、早、中、夜班费，以及包括交通津贴、岗位津贴、带薪休津贴在内的其他补贴；每月支付公司奖励和住房补贴。社会保险实行天津经济技术开发区规定的五险一金制度，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、子女生育保险和住房公积金。每年1月，根据人事考核结果进行晋升加薪；每年2月、8月，根据奖金考核结果发放奖金；节日前期，根据不同情况发放节日补贴；符合条件的应届毕业生享受公司发放的一次性入驻费；单身外籍大学生可入住开发区白领公寓(个人每月缴纳400元)。
‘95高校毕业生可享受一汽集团待遇，包括购车优惠。
公司在天津新发地有集资房，但可能没有。
天津一汽丰田待遇如何？
工资不错，但是发展空不大。如果你学习日语，对你来说会很容易。学完日语，每个月会有200元左右的补贴，但是如果有日语等级证书，就要照顾在那里工作的人。他们的***每隔几年更换一次。如果你帮助的人上去了，你就没事了。你明白吗？至于工资，就看你想做什么工作了。记住，你在那里一定很受欢迎。我只是没看到合适的人。当我换老板的时候，我换了头，然后我也换了工作。但是我不用去丰田。去丰田其他子公司比去丰田好。现在我在ASMO感觉好多了。你可以了解更多。
想知道天津一汽丰田的待遇？
如果你是销售顾问，应该是基本工资加提成和奖金，也就是说你的工资完全取决于你的能力和努力，销售应该是靠你自己能力决定工资水平的工作。
他们说不清楚3500的本科实习期是正数。一般几乎翻倍。
天津一汽丰田待遇如何
工资不错，但是发展空不大。如果你学习日语，对你来说会很容易。学完日语，每个月会有200元左右的补贴，但是如果有日语等级证书，就要照顾在那里工作的人。他们的***每隔几年更换一次。如果你帮助的人上去了，你就没事了。你明白吗？至于工资，就看你想做什么工作了。记住，你在那里一定很受欢迎。我只是没看到合适的人。当我换老板的时候，我换了头，然后我也换了工作。但是我不用去丰田。去丰田其他子公司比去丰田好。现在我在ASMO感觉好多了。你可以了解更多。
我有一个朋友在丰田公司工作。
每天都有班车
是工人，待遇不错。
好像是分班的，年底乱七八糟的很多，1.5W
年龄大的工资取决于资历。
工人工作两年后可以晋升为组长。
好好干，有机会去日本深造~
我不知道别的。
但是要做好心理准备。
累了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
质量不太好，丰田越来越黑，国内产品质量太差。我阿姨的卡罗拉刚买了一段时间座椅就裂开了！
很好
百万购车补贴
天津一汽丰田的待遇怎么样
项目 公司支付标准 支付期
社会保险 ·养老保险 上年度月平均工资*20％ 工资发放当月的1日-15日
·医疗保险 上年度月平均工资*10％
·工伤保险 上年度月平均工资*0.6％
·失业保险 上年度月平均工资*2％
·生育和子女医疗保险 上年度月平均工资*3％
·住房公积金 上年度月平均工资*15％
工作保证 ·交通工具 免费的上、下班班车 上班、下班
·交通补助 30元/月/人 随工资发放
·职工机动车交通补助 用机动车作为个人交通手段上、下班且为该车车主的社员，可享受以加油卡方式发放的补助金，同时不再享受公司30元/月的交通补贴 当月
·工作餐 5元/餐/人 公司午餐
·更衣间 提供更换工作装的固定场所 工作时间
·社员浴室 提供社员下班后淋浴的设施 下班后
·出境人员险 社员在海外出差期间，公司为其缴纳中国平安保险股份有限公司的出境人员险，投保额为10万/人 海外出差期间
休 ·有薪休 在7日的基础上每工作1年增加1日，但其总数不得超过12日 公司连续工作满一年后有资格享受
·有薪病 每年度不超过14日
·探亲休 未婚职工探父母：20日/年或45日/2年，已婚职工探父母：20天/4年，探配偶：30日/年
健康保健 ·社内医疗保健 具备专职医务人员和急救设施 工作时间
·年度健康体检 基本健康检查项目（约90元/人） 每年9、10月
·特殊岗位人员健康体检 特殊检查项目（约100-200元/人） 每年9、10月
·工伤医疗补助 工伤医疗期间发生的工伤保险不予支付的费用，公司给予合理的补助 工伤医疗期间
女社员保护 ·产补助 产期间：每月补助100％合同工资－（开发区）产津贴 生育时（工作满一年&≥24岁）
·哺乳补助 哺乳期间：300元/月 生育时（工作满一年&≥24岁）
其它 ·年度加薪 根据社员人事考核结果分配 每年4月
·奖金 根据奖金制度设定要素的达成决定奖金总额，按照奖金考核成绩分配社员个人奖金 每年2次
·创意功夫提案奖 依据公司创意功夫提案制度的各奖项对应相应的奖金额发放 分为月度表彰、年度表彰
·相关节日特殊时期 根据不同情况制定相应标准 节日前期及特殊时期
·春节慰问金 按照社员入社时间长短不等额发放 春节前
·中秋礼品 每年视情况发放不同礼品（月饼等） 中秋前（01-04年）
·取暖费 420元/人/年 每年11月
·社外语言研修报销制度 社员自己选择培训学校，利用业余时间学习外语，通过社内统一考核后，公司予以报销部分学费 社内语言考核后
注：员工所有内容的最终解释权归天津一汽丰田汽车有限公司所有。
您好像对丰田一点都不太了解。
丰田有三个厂，一厂在杨柳青，二厂三厂在开发区，都不繁华。
丰田分好多部门，文职和技术岗待遇不一样，每个部门的待遇也不一样，工作强度也不同，最辛苦的是涂装和装焊。
一般是五险一金。
每周工作五天，节日正常休息。
平时一般都是白班，有的部门分白晚两班。